Gestão Estratégica de RH é uma exploração abrangente de RH e sua relação com o negócio. O RH deve ser central para a tomada de decisões de negócios, pois são as pessoas que entregarão os objetivos de cada iniciativa. Este curso de Gestão de Recursos Humanos leva os participantes a uma jornada no mundo dos negócios e entrega de desempenho.

Explorar estratégias de gestão de RH, incluindo recrutamento, formação e relações com os empregados. Este curso prepara os alunos para funções em recursos humanos.

Um Prêmio de Competência de Habilidades (SCA) em Especialista em Hospitalidade de Recursos Humanos é um programa de treinamento focado que fornece aos alunos habilidades e competências específicas relacionadas ao gerenciamento de recursos humanos no setor de hospitalidade. Este programa é projetado para equipar os indivíduos com o conhecimento e as habilidades necessárias para gerenciar efetivamente a força de trabalho no contexto das operações de hospitalidade.

Este curso é ideal para estrategistas experientes que desejam se atualizar nas mais modernas abordagens de Gestão Estratégica. Ele é projetado para que aqueles com experiência tenham a oportunidade de revisar, atualizar e confirmar que o que estão fazendo é o melhor para sua organização. Este curso incorpora os fundamentos da Gestão Estratégica, permitindo que os delegados tenham uma visão estratégica objetiva, a fim de identificar os pontos fortes e fracos de uma estratégia: se é antecipada; sendo criado ou sendo implementado. Compreender onde a organização está agora é uma base essencial para decidir as formas realistas de alcançar a visão. As partes interessadas precisam ser engajadas e motivadas e os recursos alocados de acordo com a necessidade. Aqueles não familiarizados com a criação de estratégias receberão o kit de ferramentas abrangente necessário para serem gerentes estratégicos robustos, realistas e práticos. O curso destacará e desenvolverá as principais habilidades de gerenciamento necessárias para a função.

A certificação HRCI PHR (Professional in Human Resources) é uma credencial reconhecida mundialmente, concebida para profissionais de RH. Valida as capacidades do candidato para administrar, desenvolver, implementar e avaliar programas, procedimentos e políticas para proporcionar um ambiente de trabalho seguro e protegido; e proteger uma organização de potenciais responsabilidades.

Crie a equipa perfeita para a sua empresa, aprendendo as principais etapas dos processos profissionais de recrutamento e seleção.

Ao participar deste curso, você explorará a função específica exigida de um gerente estratégico em uma organização. A natureza fundamental das organizações não mudou, o ritmo da mudança está se movendo cada vez mais rápido. Em RH, como em muitas partes da organização, somos solicitados a realizar mais com os mesmos recursos ou com menos. Este é o momento de você ser ainda mais estratégico em sua visão e em suas ações. Fazer as tarefas diárias não garante mais emprego para nenhum de nós. Temos que pensar e agir de forma mais consciente e estratégica para agregar valor à nossa organização e trabalho. Este curso o guiará pelas etapas necessárias para conseguir isso.

Gestão Estratégica de RH é uma exploração abrangente do RH e do relacionamento com uma empresa. O RH deve ser central para a tomada de decisões de negócios, pois são as pessoas que entregarão os objetivos de cada iniciativa. Este curso leva os participantes a uma jornada no mundo dos negócios e entrega de desempenho.

Gestão Estratégica de RH é uma exploração abrangente de RH e sua relação com o negócio. O RH deve ser central para a tomada de decisões de negócios, pois são as pessoas que entregarão os objetivos de cada iniciativa. Este curso leva os participantes a uma jornada no mundo dos negócios e entrega de desempenho.

O maior patrimônio da sua organização pode ser sua equipe, no entanto, se o seu fracasso alimentar o talento dentro de sua organização, você começará a perder seus maiores recursos.Este curso oferece as habilidades necessárias para preservar e aumentar esses ativos.

HR Practice Excellence é uma jornada imersiva que explora o desenvolvimento do funcionário e a experiência de aprendizado. Como gerente profissional, líder de equipe ou em RH, você descobrirá as reais necessidades de aprendizado de sua equipe e o impacto da maneira como podemos abordar o aprendizado organizacional e em equipe. Você receberá um plano de ação abrangente que poderá usar no dia seguinte no trabalho.

Este curso de HR Analytics fornecerá conhecimento e habilidades abrangentes para aplicar as mais recentes ferramentas de análise de RH para melhorar as decisões de RH. O curso também inclui uma visita ao local a uma organização relevante para o curso, para que os participantes possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.

Esta especialização apresentada pela Universidad Panamericana através da High Level Business School fornece conhecimento e ferramentas para aspectos táticos e operacionais da gestão de pessoas nas organizações. Os graduados desses programas geralmente são bem treinados para realizar as atividades do "dia a dia" nos departamentos de Recursos Humanos.

Descubra os principais métodos, estratégias e princípios de gestão de pessoas e desenvolva seu próprio estilo de gestão.

Ajudando a moldar o futuro da hotelaria, contrariando a escassez de trabalhadores qualificados para poderem exercer funções de formador numa hotelaria, a qualificação da formação dos formadores é não só essencial, mas também obrigatória.