O Curso de Liderança da Mudança e Renovação Organizacional explora os obstáculos à mudança e a forma de os ultrapassar. Analisar a causa raiz do desempenho da sua organização e as lacunas de oportunidade. Desenvolver estratégias para construir uma organização ambidestra que possa executar o sucesso a curto prazo e a inovação a longo prazo. Construir a arquitetura da sua organização, compreendendo a relação entre o seu hardware (estrutura, processos e sistemas) e o seu software (capacidades e cultura).

Um grande desafio que as organizações enfrentam hoje é construir uma equipe de gerenciamento forte que gere resultados apesar das mudanças constantes. * Freqüentemente, o rápido crescimento dos negócios significa que as organizações ultrapassam sua experiência em gerenciamento. Mais do que nunca, os gerentes precisam adotar uma abordagem analítica e integrativa para a solução de problemas e liderança.

Aprenda Introdução à Supervisão neste curso online gratuito para se tornar um melhor supervisor e trazer para fora o melhor naqueles que o rodeiam. Este curso de liderança ensina-lhe tudo o que precisa de saber sobre supervisão, desde as três competências essenciais de supervisão até à gestão das relações com os colaboradores.

Aprenda a desenvolver e implementar estratégias organizacionais para o sucesso a longo prazo. Este curso centra-se no planeamento e execução estratégicos.

Tenha sucesso na transformação digital concentrando-se no design e no backbone operacional da sua organização.

Gere novos insights de negócios e incentive a inovação fazendo as perguntas certas.

Management Essentials is designed to elevate your managerial skills through a distinctive, hands-on approach to management. In the course, you’ll learn to identify, analyze, design, and influence critical organizational processes as a means of getting work done and achieving results. Working through real-world challenges faced by managers across a variety of industries, you’ll focus on four of the essential processes for managers: decision-making, implementation, organizational learning, and change management.

Desenvolva suas habilidades de gestão e liderança para criar um impacto positivo em sua organização, com a The Open University.

Este curso sob demanda fornece uma visão geral da metodologia de pesquisa para avaliação de programas. É especialmente adequado para aqueles interessados em monitoramento e avaliação, design e avaliação de políticas e programas e métodos de pesquisa em ciências sociais. Daremos ênfase específica à avaliação de programas em países de baixa e média renda.