A capacidade de compreender e interpretar consistentemente as métricas de desempenho em insights é fundamental para os negócios modernos em rápida evolução. Além disso, o gerenciamento de diagnósticos de desempenho por meio da realização de uma gama apropriada de intervenções é fundamental. Ao participar deste curso de treinamento em Gestão de Desempenho, você aprenderá o processo completo de gestão de desempenho e o adaptará às necessidades da sua organização.

Aperfeiçoe as suas capacidades de gestão, melhorando a sua competência e eficácia e motivando a sua equipa para o sucesso e a obtenção de resultados. Desenvolva as suas capacidades de comunicação interpessoal e incentive a auto-consciência intrapessoal em si próprio e nos outros. Aprenda a influenciar de forma solidária enquanto gere tarefas e problemas.

Este curso fornece aos delegados uma compreensão completa dos elementos-chave da Gestão Eficaz de Operações, incluindo: Governação, Relatórios de Desempenho Eficazes, tanto do ponto de vista financeiro como da qualidade, e conclui com o desenvolvimento e a comunicação da Sustentabilidade para melhorar e proteger a reputação da organização.

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Leve suas habilidades gerenciais para um nível superior. Aprenda a arte de influenciar ascendentemente e fazer recomendações para impactar a organização. Você aprenderá processos avançados de gerenciamento para obter o melhor de sua equipe. Por meio de dramatizações, discussões e apresentações, você praticará uma variedade de técnicas de gerenciamento.

Este curso de Gestão de Armazéns oferece aos formandos um sistema completo de Gestão de Armazéns, desde a compreensão do papel e da contribuição da função de armazém, passando pela otimização do custo de armazenamento, até à conclusão com técnicas e modelos eficazes de gestão de inventário para garantir que o stock de segurança, os artigos de missão crítica e os artigos de inventário lentos/obsoletos são geridos de forma eficaz para proporcionar disponibilidade a um custo ótimo. O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido de um exercício de planeamento de acções com vista a aplicar os conhecimentos e competências adquiridos imediatamente após o seu regresso ao trabalho. O apoio pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso.

O curso também inclui visitas a organizações relevantes para o curso, para que os delegados possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real. O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido de um exercício de planejamento de ações com o objetivo de aplicar os conhecimentos e habilidades adquiridos imediatamente após o seu retorno ao trabalho. Apoio pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, em até seis (6) meses após a conclusão do curso.

Leve suas habilidades gerenciais para um nível superior. Aprenda a arte de influenciar ascendentemente e fazer recomendações para impactar a organização. Você aprenderá processos avançados de gerenciamento para obter o melhor de sua equipe. Por meio de dramatizações, discussões e apresentações, você praticará uma variedade de técnicas de gerenciamento.

Este curso de fundamentos de gerenciamento ajudará a aumentar sua aptidão e habilidades gerenciais por meio de uma abordagem interativa. Ao participar deste curso, você aprenderá a identificar problemas e classificá-los em áreas prioritárias, criando soluções. Então, por meio de análises comparativas, você apoiará e construirá processos de gerenciamento que impulsionarão a produtividade e fornecerão resultados.

Ao participar deste curso, você explorará o papel específico exigido dos gerentes estratégicos em uma organização com um exame mais detalhado de alguns elementos-chave. Você também explorará o papel específico que é exigido de um gerente estratégico em uma organização.

A Excelência na Prática de RH é uma jornada envolvente que explora o desenvolvimento e a experiência de aprendizagem dos funcionários. Como gerente profissional, líder de equipe ou em RH, você descobrirá as reais necessidades de aprendizagem de sua equipe e o impacto da maneira como podemos abordar a aprendizagem organizacionalmente, bem como em equipe. Você terá um plano de ação abrangente que poderá usar no dia seguinte no trabalho.

Um secretário executivo ou assistente pessoal eficaz tem à sua disposição um conjunto de ferramentas que lhe permitem desempenhar eficazmente esta função. Este curso foi concebido para desenvolver os seus conhecimentos e competências de gestão para melhorar o seu desempenho no seu trabalho. O valor de um bom Secretário Executivo ou Assistente Pessoal é difícil de quantificar, muitos executivos vêem esta pessoa como o seu braço direito.

Ao participar deste curso, você explorará o papel que é exigido dos gerentes de serviço de ponta a ponta em uma autoridade pública com um exame mais detalhado de alguns elementos-chave. Você também será capaz de gerenciar com sucesso os serviços públicos para alcançar a excelência do serviço e os objetivos da comunidade.

O valor de um bom secretário executivo ou PA é difícil de quantificar, muitos executivos veem essa pessoa como seu braço direito. Este curso foi desenvolvido para fornecer ao PA moderno as ferramentas necessárias para se destacar ao trabalhar com executivos. O curso também incluirá uma visita ao local a uma organização relevante para o curso, para que os participantes possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.