Um curso de liderança online gratuito sobre gestão e liderança de equipas remotas.

Os Princípios de Liderança são projetados para ajudar os líderes novos e aspirantes a desencadear o potencial em si mesmos e nos outros e cultivar equipes de alto desempenho. Torne-se um líder mais versátil que pode mobilizar os outros imergindo-se em desafios de liderança do mundo real, autoavaliações e feedback de 360 graus de colegas e colegas.

Aproveite as suas capacidades de liderança únicas para fazer avançar a empresa e liderar eficazmente as suas organizações e equipas.

Aprenda a adaptar sua abordagem de liderança às necessidades de sua equipe e organização. Líderes eficazes sabem como se adaptar a várias situações e desafios dentro de uma organização. Quer sua equipe seja nova, em transição para a mudança ou esteja sob pressão para ter um bom desempenho, escolher a abordagem de liderança correta é vital. O Programa de Liderança de The UC Davis Graduate School of Management (GSM) fornece a estrutura para fazer isso. Guiado pelo Modelo de Liderança Situacional, o programa oferece um processo de aprendizagem experiencial por meio do qual você terá a oportunidade de liderar uma equipe fictícia por meio de uma série de cenários diferentes enquanto avalia sua função nesse ambiente. O currículo enfoca três áreas principais: o eu como líder, a liderança como um relacionamento com sua equipe e o ambiente no qual as equipes estão situadas. Por meio dessas lentes, você desenvolverá estratégias práticas para construir confiança, liderar em tempos de mudança e crise e motivar sua equipe a alcançar seus objetivos.

Liderança Organizacional equipa líderes de equipe experientes e executivos aspirantes com as habilidades, estratégias e ferramentas para alcançar responsabilidades de liderança expandidas e orientar suas organizações de forma eficaz. Aprenda a definir e comunicar a direção, influenciar por meio de outros gerentes, gerar alinhamento organizacional, impulsionar a inovação e projetar mudanças.

O Curso de Liderança da Mudança e Renovação Organizacional explora os obstáculos à mudança e a forma de os ultrapassar. Analisar a causa raiz do desempenho da sua organização e as lacunas de oportunidade. Desenvolver estratégias para construir uma organização ambidestra que possa executar o sucesso a curto prazo e a inovação a longo prazo. Construir a arquitetura da sua organização, compreendendo a relação entre o seu hardware (estrutura, processos e sistemas) e o seu software (capacidades e cultura).

Descubra ferramentas e estratégias de vanguarda que irão melhorar a sua capacidade de liderar os outros.

Desvende as forças motrizes por trás da mudança no local de trabalho e desenvolva uma compreensão abrangente do futuro do design de negócios para preparar sua organização.

O CLIMB permite que os líderes novos e experientes dêem um novo impulso às suas carreiras através de uma combinação de competências empresariais vitais e orientadas para o futuro, autorreflexão e uma experiência de aprendizagem imersiva baseada em coortes com uma rede global diversificada.

Gere novos insights de negócios e incentive a inovação fazendo as perguntas certas.

Descubra os segredos escondidos dos grandes líderes e gestores com este curso online gratuito!

Adquira as competências necessárias para liderar equipas de forma estratégica e atingir os objectivos da empresa.

Power and Influence for Positive Impact é um guia de campo que ajuda indivíduos em qualquer estágio de sua carreira a entender como o poder realmente funciona e desenvolver seu próprio poder para ganhar influência e causar impacto – dentro de seus relacionamentos profissionais, organizações e sociedade em geral.

Aprenda a liderar a mudança organizacional de forma eficaz, concentrando-se em estratégias de transformação. Este curso prepara os alunos para funções de gestão de mudanças e liderança.

Aprenda como ser um líder de sucesso e aumentar o desempenho de sua equipe no local de trabalho com técnicas de gestão comprovadas.