Os Princípios de Liderança são projetados para ajudar os líderes novos e aspirantes a desencadear o potencial em si mesmos e nos outros e cultivar equipes de alto desempenho. Torne-se um líder mais versátil que pode mobilizar os outros imergindo-se em desafios de liderança do mundo real, autoavaliações e feedback de 360 graus de colegas e colegas.

Liderança Organizacional equipa líderes de equipe experientes e executivos aspirantes com as habilidades, estratégias e ferramentas para alcançar responsabilidades de liderança expandidas e orientar suas organizações de forma eficaz. Aprenda a definir e comunicar a direção, influenciar por meio de outros gerentes, gerar alinhamento organizacional, impulsionar a inovação e projetar mudanças.

O Curso de Liderança da Mudança e Renovação Organizacional explora os obstáculos à mudança e a forma de os ultrapassar. Analisar a causa raiz do desempenho da sua organização e as lacunas de oportunidade. Desenvolver estratégias para construir uma organização ambidestra que possa executar o sucesso a curto prazo e a inovação a longo prazo. Construir a arquitetura da sua organização, compreendendo a relação entre o seu hardware (estrutura, processos e sistemas) e o seu software (capacidades e cultura).

Desvende as forças motrizes por trás da mudança no local de trabalho e desenvolva uma compreensão abrangente do futuro do design de negócios para preparar sua organização.

O CLIMB permite que os líderes novos e experientes dêem um novo impulso às suas carreiras através de uma combinação de competências empresariais vitais e orientadas para o futuro, autorreflexão e uma experiência de aprendizagem imersiva baseada em coortes com uma rede global diversificada.

Gere novos insights de negócios e incentive a inovação fazendo as perguntas certas.

Adquira as competências necessárias para liderar equipas de forma estratégica e atingir os objectivos da empresa.

Power and Influence for Positive Impact é um guia de campo que ajuda indivíduos em qualquer estágio de sua carreira a entender como o poder realmente funciona e desenvolver seu próprio poder para ganhar influência e causar impacto – dentro de seus relacionamentos profissionais, organizações e sociedade em geral.