O desenvolvimento de recursos humanos é uma disciplina relativa aos vários tipos de desenvolvimento e treinamento que as organizações fornecem a seus funcionários, a fim de melhorar suas habilidades, educação e conhecimento. Os alunos podem aprender sobre como o processo de desenvolvimento do funcionário continua durante todo o tempo do funcionário na empresa.

A aprendizagem combinada combina mídia digital e online com a aprendizagem presencial tradicional. Ele permite que os professores usem uma variedade de métodos e tecnologias de ensino para personalizar o aprendizado de cada aluno. O ensino híbrido pode ser usado de várias formas, desde cursos totalmente online até cursos híbridos, onde os alunos aprendem tanto na sala de aula física quanto online.