O Diploma de Pós-Graduação em Gestão Pública é uma preparação para a gestão e aconselhamento de organizações do sector público. A ênfase é colocada na gestão de pessoas, na gestão da mudança e na conceção e utilização de sistemas de informação. As organizações do sector público precisam de bons gestores.

O Diploma de Pós-Graduação em Aprendizagem Organizacional tem uma perspectiva de nível de sistema em uma organização de aprendizagem.O Diploma de Pós-Graduação em Aprendizagem Organizacional é projetado para apoiá-lo na exploração de questões organizacionais e de liderança relevantes relacionadas à mudança e transformação.Este curso permitirá que você entenda os princípios fundamentais, desafios e oportunidades da aprendizagem organizacional a partir de perspectivas teóricas e aplicadas.Você estará projetando sua lente por meio de perguntas de pesquisa e uma abordagem de coleta de dados que ajudará você e outros profissionais a obter uma compreensão mais profunda da dinâmica e das variáveis organizacionais, sejam elas relacionadas a pessoas ou processos.Ao longo do programa, você descobrirá conceitos e pensará em como eles se relacionam com o seu contexto.

As organizações precisam de gerentes com um entendimento completo das finanças públicas, para que possam tomar decisões financeiras e projetar e operar sistemas financeiros para coletar, gastar e contabilizar as despesas públicas. Dependendo de quais opções você escolher, este programa permitirá que você tome decisões sobre projetos de investimento, quando e como usar a privatização e parcerias público-privadas e como gerenciar as relações financeiras entre os governos nacionais e subnacionais.

A mudança é uma constante, você não pode escapar nem se esconder dela e, como vimos com a pandemia global, as organizações testadas pela mudança muitas vezes sofrem consequências prejudiciais.Com a transformação digital, mudanças nos padrões de comércio global e choques econômicos muito no horizonte, mudanças sistêmicas, ágeis e disruptivas continuarão sendo centrais para a liderança organizacional nos próximos anos.A liderança de mudança bem-sucedida consiste em criar uma cultura e um ambiente saudáveis para criar confiança nas pessoas e nas organizações, para que possam continuar a atuar diante de mudanças persistentes e aprender com o fracasso.

Este PG Dip Business Management 100% online e em tempo parcial fornecerá a você o conhecimento básico das melhores práticas comerciais e o ajudará a desenvolver as habilidades interpessoais e profissionais necessárias para ter sucesso nos negócios. Nosso PG Dip Business Management on-line fornecerá a você os principais conhecimentos e habilidades de negócios e gerenciamento de que você precisa. Você também pode escolher módulos opcionais para adaptar seu curso aos seus objetivos de carreira, com tópicos que incluem estratégia de negócios, recursos humanos e gerenciamento de projetos. Ao final do curso, você poderá continuar seus estudos e avançar para o programa de mestrado completo.

A transformação eficiente de recursos no resultado de projeto desejado pode ser um desafio para os gerentes de projeto. Este PG Dip Project Management 100% online e em tempo parcial vai lhe ensinar as técnicas e ferramentas de gerenciamento de projeto de ponta que você precisa saber para ser um gerente de projeto de sucesso. Através deste PG Dip Project Management online, você desenvolverá uma compreensão avançada dos tópicos, princípios, teorias e práticas dentro do gerenciamento de projetos. Você aprenderá como gerenciar projetos com eficácia e também obterá conhecimento de gerenciamento que pode ajudá-lo a progredir em sua carreira em uma ampla variedade de organizações e setores. Ao final do curso, você poderá continuar seus estudos e avançar para o programa de mestrado completo.

O pós-graduação em gestão é uma qualificação de tamanho de crédito de 120 (UK), equivalente em um estudo de pós-graduação de tamanho a um ano.

O Diploma OTHM Nível 7 em Gestão Estratégica e Liderança programa é projetado para os gestores que têm a autoridade e inspiração pessoal para traduzir a estratégia organizacional no desempenho operacional eficaz. A qualificação exige que os gestores para construir as suas competências de gestão e liderança estratégica e focar os requisitos da implementação da estratégia da organização.

Este programa coloca em evidência todo um conjunto de dimensões estratégicas e operacionais que, quando postas em prática de forma correta, constituem um suporte adequado a uma resposta a mercados altamente competitivos e cada vez mais exigentes.