Encontre um diploma de Gestão de Recursos Humanos

O Mestrado em Administração e Gestão de Recursos Humanos pela Secretaria de Educação Pública do México (SEP) (RVOE No. 20220589) da Universidad EUDE México em uma modalidade 100% online, além de prepará-lo como líder e especialista em A gestão e formação do Capital Humano para dar soluções globais às necessidades de recrutamento e retenção de pessoal, valoriza o seu curriculum vitae e aumenta exponencialmente as suas hipóteses de inserção e valorização profissional. Com tudo isto, este Mestrado em Gestão de Recursos Humanos destina-se a todos aqueles que desejam desenvolver a sua carreira profissional num dos departamentos mais valorizados pelas empresas de topo.

As pessoas são o ativo mais importante de qualquer organização. A sociedade está a reaprender a gerir as pessoas e o valor do seu talento num ambiente profissional. Neste mestrado aprenderá o novo papel necessário e relevante do profissional de RH, desenvolvendo competências para gerir pessoas felizes, realizadas, eficazes e responsáveis. Pronto para desenvolver uma carreira profissional de excelência e deixar a sua marca no domínio da gestão de pessoas e recursos humanos.

Em um mundo com uma força de trabalho cada vez mais global, os profissionais de recursos humanos (RH) precisam ter uma sólida compreensão da natureza transnacional dos funcionários e como adaptar sua abordagem de acordo com cada funcionário. Este mestrado 100% online e focado em meio período foi projetado especificamente com situações internacionais de RH em mente. Através deste MSc International Human Resource Management online, você irá explorar os vários desafios enfrentados por profissionais internacionais de RH e aprender como responder de forma eficaz às questões. Você ganhará conhecimento teórico e habilidades práticas que podem ser aplicadas à sua função atual desde o primeiro dia, ajudando você a florescer em sua carreira de RH.

A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos prepara os participantes para ocupar cargos mais complexos dentro da gestão de recursos humanos, com uma forte formação científica. As sessões permitirão aos participantes atuar em contexto de simulação e estudos de caso, reforçando competências para níveis superiores de gestão e administração.

O Mestrado em Administração de Empresas com uma Concentração em Gestão de Recursos Humanos da Midway University foi concebido para preparar os licenciados em gestão para este importante segmento da indústria. O programa dará aos alunos formação em gestão e conhecimentos especializados em todas as áreas de recursos humanos.

A Campbellsville University está preparando a próxima geração de líderes com o programa online de Bacharelado em Administração de Empresas - Gestão de Recursos Humanos. Os alunos se formam com as habilidades profissionais e técnicas necessárias para o sucesso na carreira de recursos humanos e uma variedade de outros cargos de gestão.

O objetivo da qualificação é introduzir o aluno ao complexo mundo da gestão de recursos humanos dentro de um contexto global e sul-africano. Isso permitiria ao aluno compreender os processos de gestão de recursos humanos e as operações diárias de uma organização; adquirir conhecimento e desenvolver uma compreensão ampla, forte e coesa do desenvolvimento sustentável no contexto das práticas de recursos humanos. Neste contexto, o aluno terá conhecimentos relevantes de Gestão de Recursos Humanos, Processos e Sistemas, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Gestão de Relações Laborais e Gestão de Negócios.

A Licenciatura em Administração de Empresas em Gestão de Recursos Humanos centra-se no desenvolvimento de competências para a melhor utilização dos recursos humanos disponíveis a nível organizacional, empresarial, estatal, de tomada de decisões e de resolução de problemas, promovendo valores éticos, responsabilidade social e muito mais.

Uma licenciatura em gestão de empresas com especialização em Gestão de Recursos Humanos da Aurora University Online irá prepará-lo para trabalhar como diretor de recursos humanos, gestor, especialista, consultor e muito mais. A partir de cursos online ministrados pelo corpo docente especializado do nosso programa, ganhará a confiança para aplicar competências estratégicas de gestão de recursos humanos numa vasta gama de contextos organizacionais e indústrias

Se procura uma compreensão profunda e multidisciplinar da orientação profissional na gestão de recursos humanos para organizações e pessoas nos sectores público e não governamental, e como promover os seus talentos e desempenho profissional, a gestão de recursos humanos é a área certa para estudar.

O certificado de graduação em Gestão de Recursos Humanos flexível e 100% online da Saint Mary's University of Minnesota foi projetado para fornecer um estudo fundamental dos principais tópicos e abordagens de recursos humanos. O curso pode ser concluído em 12 meses. Os alunos adquirem habilidades em estratégia de gestão de RH, legislação trabalhista, negociação, consultoria e muito mais. Os graduados são preparados para carreiras como generalista de recursos humanos e especialista em remuneração e benefícios.

Prepare-se para um papel central da organização como um especialista em recursos humanos com a MA em Santa Maria em Gestão de Recursos Humanos. Curriculum alinhado com a Sociedade de Profissionais de Recursos Humanos (SHRM), este programa incorpora os conhecimentos e melhores práticas atualizados para o local de trabalho de atuação rápida e estratégica de hoje.

Concebido para lhe dar competências modernas nos domínios inter-relacionados da gestão de recursos humanos e da psicologia, este curso de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia BA (Hons) ensinar-lhe-á como apoiar e capacitar as pessoas no local de trabalho.

Proporcionar-lhe-emos uma qualificação de base alargada para uma carreira de especialista ou de gestão em gestão de recursos humanos.Abrangemos todas as áreas da gestão de recursos humanos, como o recrutamento, o desenvolvimento de RH e a remuneração. Adquirirá os conhecimentos necessários em matéria de legislação laboral, mas também conhecimentos nas áreas da gestão da saúde e do controlo dos recursos humanos.Também aperfeiçoaremos as suas competências metodológicas, preparando-o para a vida profissional.

O programa permite-lhe descobrir as melhores práticas e técnicas de gestão de recursos humanos, centradas na forma como estas técnicas ajudam as empresas e organizações a melhorar o seu desempenho.\nO programa está centrado no alinhamento da gestão de recursos humanos com os objectivos e aspirações da gestão de topo, bem como com a estratégia empresarial que cada organização prossegue. Por conseguinte, o estudante terá uma forte compreensão das funcionalidades da estrutura organizacional das empresas, tendo em consideração as aspirações da direção e os desafios apresentados pelo ambiente externo. \nOs conteúdos são constantemente actualizados pelos nossos colaboradores, de acordo com os novos resultados de investigação e desafios, analisando em profundidade os estudos de caso e investigação internacionais mais inovadores e de vanguarda.

O Diploma Superior em Gestão de Recursos Humanos (GRH) oferece uma oportunidade educacional estruturada para profissionais de recursos humanos em início de carreira ou para aqueles que procuram entrar na profissão de recursos humanos. O nosso Diploma Superior em Gestão de Recursos Humanos oferece uma cobertura abrangente do papel principal do profissional de recursos humanos (RH) nas organizações contemporâneas.

O programa Gestão de Recursos Humanos está relacionado a dois outros programas: Estratégia e Organização e Organização de Processos de Inovação. Esses programas têm um conjunto comum de cursos de organização e estratégia, mas com conteúdo adicional. Como o nome indica, o programa de Gestão de Recursos Humanos oferece um curso especializado em gestão de recursos humanos.

O objetivo do programa Mestrado de Gestão de Recursos Humanos (MHRM) é proporcionar aos alunos conhecimento profissional distinto recursos humanos e aplicações práticas na gestão de recursos humanos para garantir que o ativo mais importante de uma organização está disponível, capaz e eficaz em um ambiente de negócios em constante mudança.