AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
Um ano - Mestrado em Psicologia Comportamental e Organizacional
Lübeck, Alemanha
Mestrado em Ciências
DURAÇÃO
2 semestres
LÍNGUAS
Inglês, Alemão
RITMO
Meio Período
PRAZO DE INSCRIÇÃO
15 Dec 2025
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Feb 2026
TAXAS DO PROGRAMA
EUR 9.793 / per course *
FORMATO DE ESTUDO
Ensino a Distância
* mensalidade 987,52 euros (isento de IVA)
- Parceiro universitário: London Metropolitan University
- Em cooperação com a AIHE Academic Institute for Higher Education
O conceito de aprendizagem do Mestrado em Psicologia Comportamental e das Organizações caracteriza-se por um elevado nível de relevância para conteúdos baseados na evidência, bem como métodos inovadores de ensino e aprendizagem. O desenho como um curso de ensino a distância puro significa uma orientação ideal para as necessidades do grupo-alvo.
A combinação de auto-estudo guiado, apoio individual ao aluno e unidades de e-learning oferece aos alunos a possibilidade de uma aprendizagem independente do tempo e do lugar, orientada para as suas próprias exigências e necessidades profissionais.
Características especiais
- Mestrado em Psicologia Comportamental e das Organizações em apenas um ano
- A partir de fevereiro e setembro
- Também possível sem primeiro grau (sem bacharelato)
- Ideal para a integração na vida profissional e privada
- Estudo 100% online, sem assiduidade
- Elevado grau de flexibilidade e liberdade em termos de tempo
- Inscrito na Universtiy parceira
- Grau atribuído pela universidade parceira
- 100 palestras online interdisciplinares de piolhos por ano como bônus
- Acreditado e certificado
- Foco na relevância prática
Áreas de foco
O conteúdo do programa de mestrado de um ano é baseado nos sete pontos focais a seguir:
- Fundamentos da pesquisa em psicologia empresarial
- Introdução à psicologia empresarial
- Psicologia do indivíduo: personalidade e inteligência
- Bem-estar mental e físico no trabalho
- Psicologia das Relações Interpessoais e Gestão de Pessoas
- Cultura organizacional


