Master in Public Governance, Management and Policy (online)

Este programa de mestrado on-line consistirá em cinco cursos substantivos. Esses cinco cursos seguem um ao outro com uma estrutura sobreposta. Além disso, o programa conta com um curso contínuo de Capacitação Acadêmica e Profissional. O ano lectivo é concluído com uma tese. (Veja uma representação sistemática dos cursos abaixo)

1. Gestão Pública - A gestão pública pode ser descrita como:
   • a direção geral de organizações que operam em um ambiente em que os valores públicos desempenham um papel importante; e/ou
   • o conjunto de atividades de gestão funcional (incluindo, entre outras, gestão financeira, gestão de TIC, gestão de recursos humanos, gestão estratégica) que são necessários para a prestação de serviços públicos e, com isso, para abordar questões sociais e de governança.
   • No curso de Gestão Pública, é discutido como as teorias e práticas de gestão pública se desenvolveram ao longo do tempo (pense na popularidade emergente da Nova Gestão Pública na década de 1990 e seu subsequente desaparecimento desde os anos 2000) e como a gestão pública como teoria, prática e 'moda' tem vindo a assumir diferentes formas em vários contextos nacionais e sectoriais. Neste curso, você se familiarizará com os elementos centrais das teorias e práticas de gestão pública (de uma perspectiva funcional e específica do setor) e de como as teorias e práticas de gestão pública se desenvolveram ao longo do tempo e do espaço.
   • Políticas Públicas - O curso é direcionado para a explicação da natureza (forma) e eficácia das políticas públicas: até que ponto as políticas públicas são remédios eficazes para questões sociais e de governança e como podemos explicar como e por que as políticas públicas mudam ao longo do tempo, ou são notavelmente resistentes à mudança? O curso apresenta como as políticas públicas são moldadas por procedimentos democráticos de tomada de decisão e pelo estado de direito, e que, em muitos casos, isso significa que as políticas são notavelmente estáveis ao longo do tempo, com mudanças nas políticas ocorrendo apenas em momentos críticos. Ao longo do curso, é dada especial atenção à análise comparativa de políticas públicas, ou seja, à questão de saber se, e em que grau e por que as políticas públicas diferem em vários contextos nacionais.
   • Transições organizacionais - protestos públicos, mudanças de preferências políticas, falta de eficácia ou eficiência operacional e baixa qualidade do serviço público são razões relevantes e sem dúvida legítimas para considerar a implementação de mudanças em organizações que fornecem serviços públicos. Provocar mudanças, no entanto, não é tarefa fácil: pode envolver redesenhar estruturas, alinhar incentivos com metas organizacionais e, além disso, garantir que as pessoas em toda a organização adotem a mudança e mudem seu comportamento organizacional de acordo. Os estudos organizacionais como disciplina acadêmica têm dado atenção especial ao papel da liderança em fazer ou quebrar a mudança organizacional. Portanto, este curso aborda as teorias de liderança organizacional, incluindo a inter-relação entre liderança organizacional e culturas nacionais.
   • Governança - Nosso mundo está enfrentando vários problemas complexos, incertos e carregados de valor – incluindo conflitos internacionais, migração, perda de biodiversidade e injustiças sociais, para citar alguns. Esses processos de mudança estrutural de longo prazo que abordam problemas sociais persistentes são referidos como transições ou transformações sociais, caracterizados por uma multiplicidade de atores (incluindo, entre outros, órgãos governamentais locais e regionais, empresas sociais, empresas multinacionais e organizações comunitárias) que buscam para influenciá-los. Este curso se concentra especificamente na análise de interações entre atores e na identificação de cursos de ação para atores que buscam explorar, orientar e acelerar ativamente dinâmicas sociais 'desejáveis', no contexto da influência cada vez menor das instituições globais dominadas pelo Ocidente, o aumento da influência não governamental e movimentos sociais anti-establishment. Assim, duas questões norteadoras para este curso são:
   • Como podemos analisar e dar sentido às maneiras pelas quais os atores interagem em processos complexos de tomada de decisão nos quais vários problemas complexos, incertos e carregados de valor são abordados; e
   • Como os processos de tomada de decisão acima mencionados podem ser adequadamente governados?
   • Impacto do Conhecimento e Ética - Hoje em dia, a ciência e os cientistas são cada vez mais desconfiados. Ao mesmo tempo, é geralmente reconhecido que o conhecimento científico é necessário para enfrentar os problemas contemporâneos, como a mitigação do clima, o combate a doenças pandêmicas, etc. abordado.

Habilidades Acadêmicas e Profissionais

A educação acadêmica, indiscutivelmente mais do que outras formas de educação, não é apenas aprender com as literaturas existentes e aplicar construções teóricas à situação da vida real, mas também criar novos conhecimentos por meio do pensamento original, compartilhar ideias com outras pessoas e fazer pesquisas. O curso 'Habilidades Acadêmicas e Profissionais' oferece aos participantes a oportunidade de refletir sobre seus próprios estilos de comunicação e funções em ambientes de equipe (transcultural) e dominar habilidades relacionadas ao compartilhamento de ideias por meio de redação acadêmica e profissional, design de pesquisa, qualidade avançada e coleta de dados quantitativos e – técnicas de análise. Por fim, o curso enfoca as experiências e estilos de aprendizagem dos participantes ao longo do programa de mestrado e o potencial e as perspectivas de aprendizado e desenvolvimento além do programa de mestrado.

Oportunidades após a formatura

Educamos e treinamos administradores públicos que possam identificar e analisar questões sociais e de governança, aconselhar sobre soluções e organizar os processos necessários de forma profissional, independente e avançada.

Os alunos desempenharão um papel de aconselhamento ou gestão em organizações do setor público ou em organizações envolvidas na abordagem de desafios sociais e de governança. Além disso, os alunos serão capazes de trabalhar em um contexto em rápida mudança e desenvolverão um olhar para as questões públicas e os desenvolvimentos políticos contemporâneos. Eles se concentrarão na legitimidade da governança, no interesse público e na democracia, e poderão trabalhar em diferentes campos e organizações.