Mestrado em Ciências Organizacionais
Washington, EUA
DURAÇÃO
2 Years
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Período integral
PRAZO DE MATRÍCULA
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DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Solicitar a data de início mais próxima
TAXAS DO PROGRAMA
USD 50.834 / per year
FORMATO DE ESTUDO
No campus
Introdução
O grau de Master of Arts em Ciências Organizacionais amplia os limites da liderança estratégica. Os cursos aplicam teorias de gestão organizacional e eficácia a objetivos do mundo real, como retenção de funcionários e mudança na cultura do local de trabalho.
O corpo docente compartilha uma base sólida em pensamento sistêmico e trabalha em estreita colaboração com os alunos em turmas pequenas. Os graduados emergem preparados para gerenciar com sucesso organizações nos níveis individual, de grupo e ambiental.
Admissões
Bolsas de estudo e financiamento
A Faculdade Colombiana de Artes e Ciências (CCAS) oferece oportunidades de financiamento em todos os programas de doutorado e mestrado. Esses prêmios diferem por nível e por programa. Os estudantes de doutorado normalmente recebem pacotes de financiamento completos (mensalidade integral, bolsa de subsistência e assistência de pós-graduação). O CCAS oferece bolsas de estudo parciais com base no mérito para muitos dos alunos admitidos em nossos programas de PsyD e mestrado; alguns desses programas também oferecem estágios de pós-graduação, bem como pequenos prêmios de estipêndio.
Currículo
Os seguintes requisitos devem ser atendidos
Os requisitos gerais estabelecidos no Colégio Colombiano de Artes e Ciências, Programas de Pós-Graduação.
36 créditos, incluindo 27 créditos em cursos obrigatórios, 9 créditos em disciplinas eletivas e conclusão bem-sucedida de um exame abrangente de mestrado.
Obrigatório
- ORSC 6104 Estatísticas em Gestão, Administração e Estudos Políticos
- Sistemas de gerenciamento ORSC 6209
- Teorias ORSC 6216 e Gestão de Mudanças Planejadas
- ORSC 6219 Economia Gerencial
- ORSC 6241 Gestão Estratégica e Formação de Políticas
- ORSC 6242 Comunicação Organizacional e Gestão de Conflitos
- ou COMM 6242 Comunicação Organizacional e Gestão de Conflitos
- Seminário ORSC 6243: Liderança em Organizações Complexas
- Seminário ORSC 6245: Comportamento Organizacional
- ORSC 6259 Economia Comportamental e Tomada de Decisão em Grupo
Eletivas
9 créditos do seguinte
- ORSC 6212 Questões Atuais em Testes e Seleção de Pessoal
- ORSC 6214 Sistemas de Treinamento de Pessoal e Avaliação de Desempenho
- ORSC 6217 Produtividade e Desempenho Humano
- ORSC 6222 Teoria e Prática de Gestão de Remuneração
- ORSC 6223 Negociação Coletiva
- ORSC 6224 Persuasão e Negociação
- COMM 6150 Persuasão
- ORSC 6246 Gestão Comparativa
- ORSC 6248 Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
- ORSC 6250 Leadership Coaching: Princípios e Práticas
- ORSC 6251 Coaching e Facilitação de Equipe
- Pesquisa dirigida ORSC 6295
- Tópicos Especiais ORSC 6297
- Leituras dirigidas ORSC 6298
Conclusão bem-sucedida de um exame abrangente de mestrado.
Resultado do programa
Os alunos saem preparados para
- Integrar soluções
- Sintetizar informações
- Resolver conflito
- Esculpir organizações
- Impulsione o desempenho
- Redesenhar processos de trabalho
- Melhore a colaboração
- Acomodar as partes interessadas
- Transformar a cultura
O programa OS vincula o sucesso gerencial e executivo à integração do conhecimento em três áreas principais
- Estratégia e gestão de mudanças
- Liderança e comunicação
- Desempenho e desenvolvimento de talentos