Mestre em Artes (MA) em Psicologia com Foco na Organização - Processos de Transformação no Trabalho, Sociedade e Meio Ambiente

Mestre em Psicologia com foco em Organização - Processos de Transformação no Trabalho, Sociedade e Meio Ambiente

Este programa multidisciplinar de mestrado em psicologia com foco organizacional visa promover uma postura sócio-crítica reflexiva em seus alunos. Você explorará assuntos que giram em torno de processos de transformação no contexto da psicologia organizacional, psicologia ambiental, psicologia da saúde e áreas afins.

As mudanças no ambiente de trabalho estão a ocorrer numa sociedade, na qual a importância do progresso e do crescimento deve ser repensada, especialmente tendo em conta os atuais desafios globais complexos, como as alterações climáticas e a digitalização. Os psicólogos mantêm papéis decisivos em vários campos profissionais, fornecendo apoio a indivíduos e organizações que enfrentam as transições e desafios da sociedade atual. A mudança social levanta a questão do nível de importância que as diferentes organizações têm e deveriam ter na sociedade contemporânea. Isto é acompanhado por novas formas de relações interpessoais e dinâmicas entre homem e máquina, além dos desafios associados às estratégias empresariais sustentáveis. “Trabalho, Sociedade, Ambiente” não são, portanto, apenas palavras-chave reunidas num título; mais do que isso, podem ser entendidos como conceitos altamente interligados que enfocam sistematicamente a dinâmica dos relacionamentos animados e inanimados. No processo de compreensão e orientação desses ambientes em mudança, as abordagens psicodinâmicas são de importância central.

Estrutura e Organização do Curso

Todos os programas de graduação oferecidos na IPU Berlin são baseados em pesquisa e orientados para a aplicação e projetados para ajudar os alunos a desenvolver habilidades profissionais independentes, socialmente reflexivas e orientadas para soluções.

O ensino em si também é variado: além de palestras e seminários teóricos, os alunos participam de oficinas, que proporcionam espaço para reflexão sobre suas próprias experiências. Esses insights são então usados para aprendizagem e prática de pesquisa.

Este programa de mestrado em Psicologia é direcionado a graduados em psicologia ou economia e áreas afins que desejam seguir uma carreira na área de psicologia organizacional enquanto implementam uma perspectiva psicodinâmica. Quer se trate de ONGs, agências governamentais, organizações ambientais ou outras direções, este programa de mestrado irá prepará-lo de forma excelente para uma vida e carreira profissional diversificada.

O MA em Psicologia com foco em Organização consiste em 120 créditos ECTS, que você pode ganhar durante quatro semestres de estudo em tempo integral. Os créditos ECTS são divididos igualmente em três semestres, com a dissertação de mestrado a ser redigida durante o (quarto) final.

O programa é dividido em cinco áreas abrangentes de estudo

1. Psicologia reflexiva e psicologia teórica
2. Psicologia do Trabalho, Organizacional e Empresarial
3. Saúde e Psicologia Ambiental
4. Psicologia Social e Cultural
5. Métodos de pesquisa

O conteúdo está distribuído pelos seguintes 10 módulos

1. Psicologia como Psicologia das Ciências Sociais Críticas (6 ECTS)
2. Resultados atuais da pesquisa em psicologia do trabalho e organizacional (6 ECTS)
3. O Indivíduo e a Organização (9 ECTS)
4. Ambiente e sociedade no campo da tensão entre a demanda e a realidade (9 ECTS)
5. Trabalho, Saúde e Prevenção (6 ECTS)
6. Consultoria (9 ECTS)
7. Métodos de pesquisa (6 ECTS)
8. Oficina de Pesquisa e Projeto (8 ECTS)
9. Comunicação estratégica (6 ECTS)
10. Experiência de trabalho / estágio (15 ECTS)

Como um graduado deste programa de mestrado, você estará equipado com habilidades teóricas e práticas que fornecem competências essenciais para o desenvolvimento de soluções sustentáveis, refletindo sobre a dinâmica social e processos de mudança. Além disso, a integração da aquisição de conhecimento e reflexão independente oferecida por este programa de MA promove o fortalecimento das competências sistêmicas no reconhecimento e na assunção de responsabilidades, que acomodam a capacidade de tomar decisões independentes em posições de liderança.

O programa incentiva o desenvolvimento de suas habilidades de comunicação através da prática da discussão escolar e da manutenção de uma postura reflexiva. A didática do programa de graduação é principalmente orientada para formas interativas de ensino e aprendizagem. A partir do primeiro semestre, você aprenderá como pesquisar questões acadêmicas de forma independente, como apresentá-las e discuti-las e como lidar de forma construtiva com as críticas. Essas habilidades de comunicação permitirão que você obtenha competências associadas a posições de liderança profissional. Além disso, uma ênfase particular é colocada no desenvolvimento de uma atitude reflexiva nos diálogos interdisciplinares e internacionais, que serve ao objetivo final de promover uma identidade profissional e a formação de uma atitude ética associada interculturalmente significativa.