Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Jelgava, Letônia
DURAÇÃO
2 Years
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Período integral
PRAZO DE MATRÍCULA
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DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
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TAXAS DO PROGRAMA
EUR 3.000 / per year
FORMATO DE ESTUDO
No campus
Introdução
Abstrato
O programa de estudos "Gestão de Recursos Humanos" garante uma abordagem do processo de estudo centrada no estudante, que lhe permite desenvolver os seus conhecimentos teóricos e empíricos, aptidões e competências para a análise aprofundada da consultoria e orientação de carreira contemporânea em processos de recursos humanos e questões de planeamento de carreira e conceção de vida. Oferecemos-lhe um processo de estudo interativo: actividades na sala de aula, visitas de estudo organizadas, oportunidades de estudo eletrónico, seminários de resolução de problemas, debates e palestras. Ficará equipado com conhecimentos e competências sobre as tendências contemporâneas da gestão de recursos humanos e da comunicação na orientação profissional, que constituirão uma base sólida para a sua futura carreira em qualquer área de emprego estreitamente relacionada com a avaliação do capital humano e dos recursos humanos.
Objetivo do programa de estudos
O objetivo do programa é formar especialistas altamente qualificados, capazes de desempenhar as funções de conselheiros de carreira em gestão de recursos humanos, de acordo com os requisitos da norma da profissão.
A directora do programa, Inita Soika, afirma:
O aconselhamento de carreira na gestão de recursos humanos é um percurso criativo contínuo que molda o percurso profissional e o crescimento de um indivíduo no mundo diversificado do trabalho. Os conselheiros de carreira podem criar condições positivas para os indivíduos e as organizações em momentos críticos da vida e do planeamento da carreira.
Galeria
Admissões
Currículo
O programa cobre dois anos acadêmicos ou quatro semestres de estudo.
No 1.º semestre, os alunos ampliam os seus conhecimentos e competências em desenvolvimento e planeamento de carreira, metodologia e técnicas de consultoria, análise de recursos humanos e ética profissional, direito do trabalho e procura de emprego, bem como metodologia de investigação e gestão organizacional.
Os cursos do 2.º semestre estão especialmente orientados para a aquisição de conhecimentos e competências da indústria na gestão de serviços de carreira e comunicação na prestação de apoio à carreira, coaching e liderança, processamento e análise de dados de investigação. Os alunos têm prática em gestão de recursos humanos.
No 3.º semestre, os alunos consolidam os conhecimentos e competências adquiridos e comprovam a sua competência em dois estágios em consultoria de carreira e investigação em gestão de recursos humanos.
No 4º semestre o programa de estudos é completado com a elaboração e defesa de uma dissertação de mestrado.
Procedimento de exame
O desempenho do aluno é medido de acordo com a escala de avaliação de 10 pontos em cada curso. Durante os estudos, os alunos de mestrado demonstram seus conhecimentos e habilidades completando tarefas individuais e trabalhos em grupo, como ensaios, discussões, relatórios curtos, revisões, coleta e análise de dados e apresentações. Cada curso termina com um exame ou teste formal com nota. Conhecimentos, habilidades e competências integrados são testados durante a dissertação de mestrado.
Resultado do programa
Nossos graduados têm conhecimento de:
- processos de gestão de recursos humanos em diferentes ambientes; desenvolvimento de carreira e teorias e abordagens de aconselhamento;
- os princípios da ética profissional e a sua utilização no trato com os clientes na prestação de apoio à carreira;
- a organização e gestão de serviços de carreira;
- os princípios da metodologia da pesquisa social e da organização da pesquisa.
Nossos graduados são capazes de:
- identificar problemas de planeamento e gestão de carreira no domínio dos indivíduos, das organizações e da administração do Estado, escolher conceitos e metodologias sociológicas adequadas ao seu estudo;
- encontrar soluções para organizar um processo adequado de orientação profissional e prestar serviços de gestão de recursos humanos;
- organizar e realizar pesquisas no âmbito da gestão de recursos humanos, avaliar os resultados da pesquisa de acordo com conceitos teóricos;
- aplicar os resultados no desenvolvimento e planeamento de políticas de orientação profissional na gestão de recursos humanos no domínio das organizações e da administração pública.
Taxa de matrícula do programa
Oportunidades de Carreira
Os graduados do programa de estudos trabalham e constroem carreiras de sucesso em uma ampla variedade de áreas, como educação, pesquisa, administração pública, municípios, serviços sociais, gestão de pessoal, instituições privadas, incluindo organizações não governamentais e como orientação profissional autônoma especialistas. Os graduados têm o direito de continuar os seus estudos nos programas de doutoramento relevantes na Letónia ou no estrangeiro.