London Business Training & Consulting

Aplicando Análise Avançada às Decisões de Gestão de RH

Visão geral

Este curso de HR Analytics fornecerá conhecimento e habilidades abrangentes para aplicar as mais recentes ferramentas de análise de RH para melhorar as decisões de RH.

O curso também inclui uma visita ao local a uma organização relevante para o curso, para que os participantes possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.

O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido de um exercício de planejamento de ações com vistas à aplicação dos conhecimentos e habilidades adquiridos imediatamente após o retorno ao trabalho. O suporte pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso.

Agenda

Fundamentos de análise de RH

• O que é análise preditiva?
• Planejamento de força de trabalho
• Otimização da força de trabalho
• O que a análise pode fazer por você?

Dados de pessoas e seus usos

• O que são métricas?
• O big data em RH
• Como interpretar os dados de RH
• Usando métricas de RH para fazer a diferença

Análise de RH para Gestão de Talentos

• Analytics para uma gestão eficaz de talentos
• Usando análises para impulsionar o desenvolvimento de talentos
• Análise de investimento em capital humano
• O modelo de valor do talento

Visita ao local

• Visita industrial a uma organização relevante.
• Uma visão sobre o funcionamento interno das empresas.
• Uma oportunidade de aprender através da interação com profissionais praticantes.

Revisão do curso

• Resumo e recapitulação dos principais objetivos de aprendizagem
• Plano de ação

Público-alvo

Este curso de HR Analytics é adequado para:

• diretores de RH
• Chefes de funções de RH
• Parceiros de negócios de RH
• Executivos, gerentes, conselheiros e diretores de RH seniores que desejam contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia de RH.
• Diretores, presidentes, membros do conselho, diretores da empresa, chefes de departamentos e todos aqueles nos níveis mais altos de uma organização interessados em desenvolver um conhecimento profundo de RH estratégico.

Resultados de Aprendizagem

Ao concluir este curso, você será capaz de:

• Entenda os principais elementos da análise de RH e como eles podem melhorar sua prática de RH.
• Desenvolva as habilidades necessárias para tirar o máximo proveito da data das pessoas em sua organização.
• Aprecie o uso da análise de RH na gestão eficaz de talentos.
• Desenvolva uma perspectiva prática sobre as práticas de trabalho contemporâneas em seu campo.
• Implemente um Plano de Ação em seu local de trabalho usando os conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo do curso.