Pós Graduação em Gestão
Douglas, Ilha de Man
DURAÇÃO
8 Months
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Período integral, Meio Período
PRAZO DE MATRÍCULA
Solicitar prazo de inscrição
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Dec 2024
TAXAS DO PROGRAMA
GBP 1.600
FORMATO DE ESTUDO
Misturado
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Introdução
O Diploma LIBT Nível 7 em Liderança e Gestão Estratégica acreditado pelo The Chartered Management Institute (CMI) foi criado para desenvolver e premiar os gestores de negócios de hoje e do futuro, e continuar a trazer reconhecimento e profissionalismo aos setores da gestão. O programa de Nível 7 exigirá que os Alunos avaliem criticamente, desafiem e sintetizem uma ampla gama de ferramentas, técnicas e modelos de gestão atuais. A ênfase colocada nos atuais conceitos e modelos de gestão é naqueles que são relevantes para o ambiente e contexto de negócios do século XXI e vai além do exame normal dos modelos de gestão anglo-americanos.
No nível 7, é também dada ênfase à capacidade de adaptar conceitos, ferramentas e técnicas de gestão para alinhar com a cultura organizacional e aplicar o pensamento crítico reflexivo. O escopo de qualificação abrange todas as funções principais dos negócios e como elas estão inter-relacionadas e integradas. As unidades obrigatórias fornecem um estudo holístico das principais questões organizacionais relevantes para a tomada de decisão estratégica, planeamento e capacitação da organização para a concretização dos seus objetivos e objetivos estratégicos.
O programa tem uma equivalência total de 120 créditos. A conclusão do Diploma permite o acesso a uma dissertação num dos nossos parceiros da Universidade para um mestrado afim.
O programa em si é constituído por 8 módulos interativos e 8 trabalhos escritos, com aproximadamente 40 horas de aprendizagem guiada por módulo. Todos os módulos têm 30 a 50 horas adicionais de aprendizagem de materiais opcionais que incluem exercícios recomendados, leituras recomendadas, recursos da Internet e exercícios de autoteste. Terá também acesso a apoio 24 horas por dia, 7 dias por semana, e a uma variedade de outros mecanismos de apoio.
Acreditado pelo Chartered Management Institute (CMI)
O diploma LIBT Nível 7 em Liderança e Gestão Estratégica é acreditado pelo Chartered Management Institute (CMI), o que significa que pode candidatar-se ao estatuto de Chartered Manager através do Fast-Track após a conclusão dos seus estudos. Os alunos receberão ainda um Certificado CMI Nível 7 em Gestão Estratégica e Prática de Liderança.
Entrega do Programa
Os cursos académicos do London Institute of Business & Technology são ministrados utilizando um " formato " Blended Learning, que permite aos alunos prosseguir as qualificações desejadas ao seu próprio ritmo. O nosso Sistema de Gestão de Aprendizagem repleto de recursos oferece acesso fácil a gravações de classe virtual, manuais escolares, conteúdo multimídia e outros recursos, bem como a tutoria ilimitada a pedido gratuitamente. Os nossos tutores podem ser contactados através de e-mail, telefone, Google Meet ou qualquer outro canal preferido à sua escolha.
Qualificações Opcional Chartered Management Institute (CMI)
O Chartered Management Institute (CMI) é uma instituição profissional de gestão com sede no Reino Unido. A CMI apoia gestores e líderes em todo o mundo com as ferramentas, recursos e apoio comunitário para assumirem qualquer desafio profissional. Todos os alunos do The London Institute of Business and Technology recebem adesão gratuita ao CMI. A associação com a CMI permite que você disponha de suporte, oportunidades e recursos personalizados para ajudá-lo a alcançar o seu potencial de gestão e liderança.
Opcionalmente, os alunos são capazes de obter o CMI Level 7 Certificate in Strategic Management and Leadership Practise (é necessária moderação CMI de 2 unidades) e candidatar-se a tornar-se um Chartered Manager através da rota de fast-track.
Admissões
Currículo
Módulos
Liderança para Gestores Estratégicos - BUSL701
Este módulo examina criticamente o papel da liderança na Gestão Estratégica com referência aos conceitos básicos, princípios e principais abordagens analíticas que são utilizadas na tomada de decisões estratégicas. Através de abordagens teóricas e empíricas da estratégia, este módulo prepara gestores e líderes para superar com sucesso os desafios no dinâmico e complexo mundo do comércio.
Finanças Estratégicas - BUSL702
Este módulo tem como objetivo proporcionar aos gestores uma visão básica da equação contabilística, preparação de demonstrações financeiras, ciclo contabilístico, avaliação e familiaridade com o conteúdo das contas anuais publicadas, análise de rácios financeiros e uma introdução aos aspectos de custeio e contas de gestão.
Governança Corporativa e Globalização - BUSL703
O objetivo desta unidade é fornecer uma compreensão sólida do conceito de Governança Corporativa dentro da organização. A unidade também oferece aos alunos a oportunidade de se familiarizarem com as melhores práticas globais em Governança Corporativa e obter uma nova perspectiva sobre o impacto das boas práticas de Governança Corporativa em uma organização e sua direção estratégica.
Gestão Estratégica de Projetos - BUSL704
Esta unidade tem como objetivo equipar os alunos com as metodologias fundamentais, técnicas de modelagem e analíticas para a concepção e implementação de projetos em uma ampla gama de setores. A unidade ajudará a compreender como o gerenciamento de projetos eficaz contribui para o sucesso organizacional.
Questões de Operações Estratégicas - BUSL705
Esta unidade tem como objetivo apresentar aos alunos os conceitos fundamentais da Gestão de Operações. Os alunos obterão uma compreensão dos princípios de Lean, Just In Time, Gestão da Qualidade Total, Seis Sigma e Gestão da Cadeia de Suprimentos e suas aplicações em diversos contextos organizacionais.
Marketing Estratégico - BUSL706
Esta unidade tem como objetivo fornecer uma introdução aos principais conceitos de marketing, incluindo orientação para o mercado, aquisição de clientes, oferta e design de mercado, posicionamento, gestão de marca e experiência do cliente. Os alunos adquirirão conhecimentos e habilidades para gerenciar eticamente o processo de identificação de problemas, análise de oportunidades relacionadas ao mercado e desenvolvimento de estratégias para atingir o público em diferentes contextos.
Empreendedorismo para Gestores Estratégicos - BUSL707
Esta unidade tem como objetivo promover a compreensão dos alunos sobre conceitos e princípios de empreendedorismo. As principais áreas de estudo incluem conceituação, inovação, estratégia e operações, financiamento, gestão e marketing de empreendimentos sustentáveis que geram riqueza para indivíduos e comunidades.
Gestão Estratégica e Planejamento - BUSL708
Esta unidade tem como objetivo oferecer aos alunos uma visão sobre Gestão Estratégica e Planejamento e diferentes ferramentas e estruturas que o auxiliam. Uma direção estratégica claramente definida é essencial para qualquer organização garantir uma continuidade contínua e um crescimento a longo prazo.
Módulos Opcionais
Gestão Estratégica de Recursos Humanos - BUSL709
Esta unidade tem como objetivo analisar as políticas e práticas de Gestão de Recursos Humanos (GRH) nas organizações contemporâneas nas áreas de planeamento de recursos humanos, recrutamento de colaboradores, formação e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios e avaliação da eficácia da GRH. Diversidade, ética, gestão de recursos humanos sustentável e considerações legais também são exploradas.
Desenvolvimento de Liderança Pessoal - BUSL710
Esta unidade tem como objetivo explorar a liderança em relação a três aspectos: liderar a si mesmo, liderar outros e liderar mudanças. A unidade também fornece aos alunos uma compreensão do “Kit de Ferramentas do Gerente” essencial para impulsionar a estratégia para alcançar efetivamente os objetivos organizacionais delineados no roteiro estratégico. As habilidades transferíveis aprendidas neste módulo podem beneficiar o aluno durante o curso, bem como em futuras funções de liderança.
Resultado do programa
- Compreender e aplicar os princípios da liderança estratégica em um ambiente de negócios.
- Revise e aplique os princípios de gerenciamento de negócios no setor.
- Compreender e aplicar os princípios de gestão estratégica em um ambiente específico.
- Para melhorar a empregabilidade dos alunos, permitindo-lhes explorar a relação entre as teorias de gestão e sua aplicação prática no mundo dos negócios.
- Analise técnicas de solução de problemas específicas para negócios e indústria.
- Selecione, agrupe, revise e analise informações de uma ampla variedade de fontes.
- Trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe. Gerenciar o próprio desenvolvimento e crescimento pessoal.