Northwestern Kellogg School of Management

Empreendedorismo: Minicurso Online de Direito e Finanças

Este programa é para você se:

• Desenvolva suas habilidades empreendedoras para lançar um novo empreendimento comercial.
• Obtenha conhecimento jurídico e financeiro focado para complementar sua compreensão existente de gerenciamento de negócios.
• Aumente suas habilidades com estratégias práticas para iniciar sua jornada empreendedora com confiança.

Esboço do Programa

Ao longo deste minicurso online, você trabalhará nos seguintes módulos:

• Módulo 1: Deixando um empregador para iniciar um novo empreendimento
  Aprenda sobre como iniciar um novo empreendimento comercial depois de deixar um empregador.
• Módulo 2: Seleção de Entidade
  Conheça as diferentes entidades empresariais e suas vantagens e desvantagens.
• Módulo 3: Acordos de Fundadores
  Explore o valor que os acordos dos fundadores podem representar para novos empreendimentos.
• Módulo 4: Lei de Marcas e Marcas
  Saiba mais sobre como criar uma marca competitiva usando uma marca forte.
• Módulo 5: Relações de emprego, classificação de trabalhadores e formação de equipes
  Descubra os meandros das relações de trabalho e classificação do trabalhador.
• Módulo 6: Elaboração e Revisão de Contratos para Start-Ups
  Aprenda a elaborar e negociar contratos para novos empreendimentos.
• Módulo 7: Financiamento inicial e inicial
  Conheça as opções de financiamento em estágio inicial disponíveis para empreendedores que iniciam novos empreendimentos.
• Módulo 8: Financiamento e Saídas de Capital de Risco
  Saiba como estruturar a rodada de financiamento da Série A para garantir capital de risco futuro.

Observe que os títulos dos módulos e seus conteúdos estão sujeitos a alterações durante o desenvolvimento do curso.

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Você vai embora com:

1. Insights fundamentais para o lançamento de um novo empreendimento, não importa onde você se encontre em sua carreira.
2. Uma compreensão do financiamento de novos negócios, incluindo como garantir um futuro capital de risco.
3. O conhecimento jurídico para determinar o tipo de entidade empresarial e os acordos dos fundadores, bem como a compreensão da redação do contrato e das leis de marcas registradas.
4. O conhecimento para construir uma equipe eficaz baseada em funções de trabalho claras que atendam às necessidades do seu negócio enquanto navegam nas relações de trabalho.