SUP des RH

Bachelor in Human Resources

Este Bacharelado em "Diretor de Recursos Humanos" é um título certificado nível 6, registrado no RNCP desde 2004 (arquivo RNCP n ° 2326) (equivalente a Licença Pro RH), destina-se especialmente a todos aqueles que desejam ocupar rapidamente o funcionamento e Cargos versáteis em todas as áreas de Recursos Humanos: Recrutamento, mobilidade interna, folha de pagamento, treinamento, direito trabalhista, etc.

Escolha o bacharel mais dispensado na França e no exterior!

Destinado a alunos com BAC + 2 em todas as áreas, este curso será sua chave para integrar RH: ele cobre todos os fundamentos de RH e desenvolve em profundidade todas as áreas de habilidades de RH.

Você se beneficiará de uma forma completamente nova de ensino : imerso em imersão total na empresa virtual KENED, você experimentará a realidade de um gerente de RH o mais próximo possível. Todas as lições e exercícios se entrelaçam para criar um caminho de aprendizagem coerente animado por uma série de televisão (exclusivo para SUP des RH ). Graças a esta nova abordagem lúdica e imersiva, sem mais PDFs, você aprenderá enquanto se diverte!

Você poderá utilizar todas as ferramentas e adaptá-las às necessidades de cada funcionário e departamento de RH. Muito operacional, este treinamento permitirá que você seja reconhecido como um funcionário capaz de gerenciar qualquer tipo de arquivo de RH (jurídico, treinamento, habilidades, etc.)

Após este treinamento, você poderá ocupar todos os cargos de RH que requeiram autonomia e perspectiva. Você pode escolher entre:

• Torne-se o braço direito de um gerente de PME em todo o lado de RH,
• Especialize-se em uma das funções de RH (recrutamento, treinamento, folha de pagamento, etc.) dentro de um grande grupo.
• Torne-se um consultor em uma empresa de RH, uma empresa de recrutamento ou HRIS
• ...
• Ou faça um mestrado em “ Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos ”.

Disponível presencial ou remotamente (adaptado para nossos alunos no exterior):

Para dar acesso a todos os alunos, desenvolvemos este título pessoalmente em Paris, mas também remotamente para treinar nas províncias ou no exterior. No presencial, são possíveis inicialmente duas entradas por ano (setembro e fevereiro) ou uma entrada por ano (outubro) alternadamente.

À distância, os cursos são ministrados em regime de blended-learning (50% plataforma + 50% aula virtual) e a formação é disponibilizada em regime de trabalho-estudo ou na modalidade de estudante.

Sempre atento às últimas inovações educacionais, SUP des RH criou um programa educacional inovador e único na França para seu título CRH: uma jornada de aprendizado imersiva baseada em uma série da web criada especialmente por e para SUP des RH !

A série SUP des RH mergulha o aluno no coração de uma empresa para descobrir todos os conceitos de RH que ele verá durante seu curso: uma oportunidade de descobrir de forma divertida os diferentes elementos vistos em sala de aula e entender melhor o mundo da negócios. Você acompanhará uma jovem gestora de RH em todas as suas missões e contratempos... Educativo e bem-humorado, um episódio recompensará seu trabalho ao final de cada capítulo validado. Este curso está disponível no título CRH tanto remotamente quanto presencialmente.

As “vantagens” do nosso treinamento:

Uma pedagogia divertida e envolvente

• Você evolui na empresa KENED, uma empresa bretã de cosméticos, como Gerente de RH. O ambiente e os colaboradores tornam-se reais graças a uma série de 89 episódios produzidos exclusivamente pela SUP des RH
• Todas as aulas são associadas para recriar situações profissionais o mais próximo possível da realidade no terreno e assim dar sentido à sua aprendizagem. Por exemplo: você recruta um colaborador, redige seu contrato, organiza sua integração, realiza seu DUE, depois no final do mês seu primeiro contracheque. Recrutamento, direito e remuneração estão interligados como na vida profissional real!
• O direito de errar: uma verdadeira filosofia no SUP des RH . Não há mais estresse de verificações contínuas, todos os testes intermediários servem apenas como posicionamento e podem ser repetidos: método Test and Learn.

Um verdadeiro acompanhamento

• Apoio para encontrar seu estágio em uma empresa
• Um acompanhamento personalizado ao longo do ano pelos oradores e um CARE (Encarregado de Acompanhamento e Relações Empresariais)
• Todos os nossos palestrantes são profissionais de RH
• Turma de 25 alunos, permitindo intercâmbios e proximidade entre cada um e o corpo docente