MSc Organisational Change Management
University of Essex
Informação chave
Localização do campus
Colchester, Reino Unido
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
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Ritmo
Período integral, Meio Período
Propinas
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Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
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Admissões
Bolsas de estudo e financiamento
Várias opções de bolsas de estudo estão disponíveis. Por favor, verifique o site da universidade para mais informações.
Currículo
Ano 1
- Dissertação
- Entendendo a Mudança Organizacional
- Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos
- Métodos de Pesquisa em Estudos Organizacionais e Gestão de Recursos Humanos
- Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa
- Mudança, Criatividade e Inovação
- Gerenciando Mudanças Organizacionais
Taxa de matrícula do programa
Oportunidades de Carreira
Este curso fornece uma base sólida para uma carreira em gestão organizacional.
Fornecemos as habilidades necessárias para ter sucesso nos locais de trabalho modernos, promovendo a criatividade, a inovação e a consciência ética para ajudá-lo a enfrentar os muitos desafios do mundo dos negócios. Nossos graduados entraram em organizações de alto perfil e PMEs empolgantes, como:
- HM Tesouraria
- Groupon
- HP
- KPMG
Nossa equipe de Suporte ao Estudante trabalha em estreita colaboração com o serviço de Empregabilidade e Carreiras da Universidade para ajudá-lo com informações e conselhos sobre carreiras e suporte para currículos. Eles o ajudarão a encontrar experiência de trabalho, estágios, colocações e oportunidades voluntárias e fornecerão acesso a palestras com empregadores no campus. Também trabalhamos em estreita colaboração com a equipe da Essex Startups para apoiar nossos empreendedores iniciantes a tirar suas ideias de negócios do papel.
Entrega do programa
- Adapte o conteúdo do seu curso para se adequar melhor aos seus interesses e aspirações
- Os módulos se concentram em habilidades aplicadas e vínculos com a indústria
- Realizamos uma série de seminários abertos focados nos principais estudos organizacionais contemporâneos e questões de gestão de recursos humanos