Na especialização de mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho, você estudará como as pessoas se comportam nas organizações e por que se comportam dessa maneira. O programa combina conhecimentos teóricos sobre psicologia organizacional com aplicações práticas que podem ser implementadas nas organizações.

Este programa multidisciplinar de Mestrado em Psicologia com enfoque organizacional visa promover uma postura socio-crítica reflexiva em seus alunos. Você explorará assuntos que giram em torno dos processos de transformação no contexto da psicologia organizacional, psicologia ambiental, psicologia da saúde e áreas relacionadas.

Este programa de mestrado reúne aspectos da investigação psicológica em módulos de psicologia aplicada, social e organizacional da Escola de Psicologia de Kent com módulos de comportamento organizacional e gestão de pessoas da Kent Business School.

Desenvolva a sua carreira com este Mestrado em Psicologia Organizacional e Empresarial totalmente online de uma universidade do Grupo Russell. O programa ajudará a orientar a sua carreira no sector empresarial, fornecendo-lhe os conhecimentos fundamentais de psicologia geral e abordagens teóricas à psicologia organizacional e empresarial, bem como o seu desenvolvimento histórico e a sua relação com outras áreas e disciplinas relevantes da psicologia.

Nosso curso de Mestrado em Psicologia Organizacional fornece as habilidades e conhecimentos necessários para aplicar princípios, teorias e métodos psicológicos para trabalhar nas organizações. O curso desenvolve sua compreensão da psicologia, além de equipá-lo com habilidades práticas para trabalhar como psicólogo nas organizações.

Este Mestrado em Psicologia Organizacional 100% online e em tempo parcial reúne os campos complementares de negócios e psicologia para criar um mestrado em psicologia aplicada. Este Mestrado em Psicologia Organizacional online foi desenvolvido para aqueles com um interesse pessoal ou profissional nessas áreas. Você aprenderá como as teorias psicológicas podem ser aplicadas a uma ampla variedade de ambientes de trabalho. Há um grande foco na empregabilidade ao longo deste mestrado. Você vai se aprofundar em tópicos de trabalho do mundo real, adquirir uma base em métodos de pesquisa e construir um portfólio de habilidades. Seus aprendizados permitirão que você avalie o desempenho no trabalho, motive os funcionários, melhore as estruturas organizacionais e aumente a eficiência. Você também desenvolverá habilidades transferíveis que são valorizadas pelos empregadores em uma ampla gama de setores.

O Mestrado em Psicologia Organizacional é um programa novo e dinâmico que fornece uma ponte única entre a base de conhecimento e os métodos científicos da psicologia e as habilidades práticas necessárias para investigar questões de relevância crítica para indivíduos, organizações e sociedade.O programa defende o modelo cientista-praticante na aplicação da psicologia a questões contemporâneas críticas, como a criação de locais de trabalho justos, inclusivos e significativos, onde os funcionários possam prosperar e os empregadores possam desenvolver ferramentas, práticas e soluções inovadoras e baseadas em evidências de capital humano. .

O programa de Mestrado em Psicologia Organizacional da Schellhammer Business School mescla os processos sociais, comerciais e psicológicos que operam e impactam todas as organizações e investiga como eles moldam o desempenho e o bem-estar de indivíduos e instituições.

Escolha o curso de Psicologia Industrial e Organizacional (E/O) e aplique o seu mestrado a empregos de recursos humanos, formação e desenvolvimento. Aprenda a gerir cada fase do emprego numa organização - recrutamento, contratação, integração, formação, benefícios e muito mais. Este curso é 100% online para que possa trabalhar de acordo com o seu horário e licenciar-se em cinco semestres. Não há taxas de inscrição ou requisitos de teste, e não precisa de um diploma de psicologia para se inscrever. Saiba mais hoje.

Obtenha um MS em Psicologia Organizacional na Azusa Pacific University\nIrá elevar o seu potencial de ganhos e distinguir-se como um psicólogo organizacional qualificado e confiante numa das ocupações de crescimento mais rápido na América. Expandirá o seu currículo através da experiência em primeira mão de trabalhar com empresas. Ajudá-lo-emos a estabelecer contactos enquanto aprende com professores experientes na área. Em pouco mais de um ano, formar-se-á equipado com os conhecimentos e as competências necessárias para ajudar as empresas e os seus empregados a prosperar.

O programa tem como alvo estudantes nacionais e internacionais com um diploma de bacharel e 90 créditos em psicologia, com interesse em se especializar em uma das áreas mais importantes da psicologia aplicada moderna. Um Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações abre oportunidades de emprego em uma ampla gama de organizações públicas e privadas.

Estude online, em meio período ou na modalidade de ensino à distância nos Emirados Árabes Unidos (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arábia Saudita (Riade, Jeddah), Nigéria (Lagos, Abuja), África do Sul (Cidade do Cabo, Joanesburgo, Durban), Ruanda, Gana , Índia, etc. Em qualquer setor de negócios corporativos, ou uma empresa pública ou governamental, um recurso comum e mais importante com que qualquer profissional lida é o recurso humano. Os lucros impulsionam as organizações e as pessoas são os impulsionadores do desempenho e do desenvolvimento organizacional, o que leva a maiores retornos para qualquer organização. Para conduzir as pessoas efetivamente em direção a suas metas e objetivos, compreender a psicologia humana é um pré-requisito; na verdade, RH e psicologia são gêmeos inseparáveis que nos ajudam a apreciar mais atentamente o complexo comportamento humano que impulsiona o desempenho organizacional. Westford University College em parceria com a UCAM, Espanha, oferece esta combinação única de condução de um programa de 'MBA em RH e Psicologia Organizacional' para todos os profissionais ativos e para outros que desejam compreender e trabalhar em diversas organizações industriais multidimensionais. Isso o ajudará a reconhecer e perceber que os recursos humanos são o grande ativo que impulsionará o comportamento e o desempenho organizacional. Aprender é um processo que dura a vida toda, junte-se a nós nessa busca por conhecimento, que abrirá seu horizonte e compreensão para a psicologia do cérebro de recursos humanos.

O Curso de Mestrado em Psicologia do Trabalho e Bem-Estar Organizacional tem como objetivo formar mestrandos com elevadas competências teórico-científicas e profissionais na área da psicologia dirigida à gestão de recursos humanos e à promoção do bem-estar no local de trabalho, bem como bem como a avaliação e planeamento da intervenção individual, em grupo e em rede nas organizações. O Curso de Mestrado em Psicologia do Trabalho e do Bem-Estar Organizacional visa também proporcionar as competências específicas exigidas aos psicólogos que pretendam realizar atividades de investigação e intervenção sobre os diferentes contextos organizacionais.

Inovação, saúde e segurança na organização e teorias e práticas eficazes de recursos humanos são alguns dos temas-chave para o Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e do Pessoal (WOP-P). Estão disponíveis duas trilhas, ambas ministradas em inglês: - "Psicologia da Saúde Ocupacional" com foco principal em: Psicologia da Saúde Ocupacional, Fatores Humanos e Segurança, Inovação e Gestão da Diversidade. A mobilidade internacional não é obrigatória. Gerenciado por University of Bologna , incluindo propinas, subsídios e benefícios financeiros. - "Erasmus Mundus (EMJMD) in WOP-P", entregue conjuntamente por um consórcio de universidades europeias (Bolonha, Coimbra, Barcelona, Valência). Esta via é coordenada centralmente pela Universidade de Valência, confere um «Multiple Degree» e inclui um período de mobilidade obrigatório.

Em um ambiente de negócios em rápida mudança, a demanda por graduados em psicologia empresarial que possam atender às necessidades da indústria com o conjunto certo de habilidades, base de conhecimento e atitude pronta para o trabalho nunca foi tão importante. Credenciado pela Association for Business Psychology, nosso mestrado focado na carreira desenvolverá sua compreensão das estruturas conceituais baseadas na teoria e pesquisa multidisciplinar de ponta em psicologia empresarial, para que você possa aplicar soluções de negócios em ambientes organizacionais do mundo real. Sua carreira começará à medida que você começar a trabalhar no treinamento de aprendizagem e no desenvolvimento de talentos, onde descobrirá como planejar as mais recentes intervenções de aprendizagem e desenvolvimento. Você aprenderá como lançar e rastrear campanhas de recrutamento usando pimetria, IA, análise de dados e descobrir as práticas aplicadas mais recentes em recrutamento eletrônico, além de explorar como a psicologia positiva pode aumentar a eficácia organizacional.