Northwestern Weinberg College - Liderança em Equidade Racial e Inclusão nas Organizações
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Informação chave
Localização do campus
Evanston, EUA
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
4 semanas
Ritmo
Período integral, Meio Período
Propinas
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Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
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Introdução
Liderando Equidade Racial e Inclusão nas Organizações
Descompacte as causas básicas das desigualdades raciais e realidades estruturais dos EUA e obtenha as ferramentas para criar e promover uma força de trabalho racialmente justa e inclusiva.
Ganhe um certificado oficial de realização profissional do Northwestern Weinberg College.
Globalmente, a separação e supressão das minorias étnicas levou a uma infinidade de divisões que existem em todos os níveis da sociedade. A consciência da desigualdade racial, no entanto, está crescendo, e pequenas e grandes empresas estão percebendo o impacto da exclusão e do racismo sistêmico sobre os funcionários, a cultura do local de trabalho e também o desempenho.
O breve curso online Liderando Igualdade Racial e Inclusão nas Organizações explora a prioridade de negócios e a maior responsabilidade social de lidar com a desigualdade racial. Projetado pelo Weinberg College of Arts and Sciences da Northwestern University, este curso de quatro semanas oferece as ferramentas e os insights para implementar e promover a igualdade racial e a inclusão em sua organização. Você começará explorando as causas básicas das desigualdades raciais e realidades estruturais nos Estados Unidos e examinará como essas dinâmicas moldaram o mundo dos negócios hoje. No contexto de uma ampla variedade de estudos de caso do mundo real, você se envolverá com a Estrutura de Equidade Racial - uma ferramenta para melhorar os resultados de igualdade racial em organizações corporativas, governamentais e sem fins lucrativos. Você usará essa estrutura para transformar a teoria em ação ao criar um Plano de Ação de Equidade Racial para apoiar e impulsionar a equidade e a inclusão em seu próprio contexto.
Requisitos de Admissão
Este curso é para você?
Este curso é para líderes e gestores interessados em aumentar sua consciência sobre a diversidade. O curso visa dar a esses executivos uma perspectiva aprimorada da igualdade racial - incluindo a história da desigualdade nos Estados Unidos e suas manifestações na sociedade moderna. Com as habilidades e ferramentas adquiridas, eles estarão bem posicionados para atender melhor a grupos de funcionários minoritários em seu contexto e promover iniciativas de igualdade e inclusão racial.
O curso também é projetado para líderes de equipe de nível médio, bem como especialistas, recrutadores e aqueles envolvidos na diversidade e inclusão no local de trabalho. Esses profissionais sairão do curso equipados para criar uma cultura de apoio e imparcialidade que promova oportunidades iguais e tratamento justo para todos os funcionários.
Conteúdo do programa
Currículo do curso
Aprofunde sua compreensão da discriminação racial e das realidades estruturais à medida que você trabalha nos módulos semanais deste minicurso online.
Módulo de orientação
Bem-vindo ao seu campus online
Módulo 1
Conceitos básicos de equidade racial
Módulo 2
Como as desigualdades raciais moldam as práticas comerciais atuais
Módulo 3
Construindo uma Estrutura de Equidade Racial
Módulo 4
Implementando uma Estrutura de Equidade Racial
Entrega do programa
Duração:
- Duração: 4 semanas (sem orientação)
- 4 a 6 horas por semana - Aprendizagem individualizada online
Propinas
Taxa de matrícula total: £ 1391
Grau
Sobre o certificado
Estude a igualdade racial e a inclusão em organizações e ganhe um certificado oficial de conclusão do Weinberg College da Northwestern University.
A avaliação é contínua e baseada em uma série de trabalhos práticos realizados online. Para receber um certificado, você precisará atender aos requisitos descritos no manual do curso. O manual estará disponível para você assim que você iniciar o curso.
Seu certificado será emitido em seu nome legal e enviado a você após a conclusão do curso, de acordo com os requisitos estipulados.
O que vai te diferenciar
Ao concluir este curso, você terá:
- Uma compreensão profunda de como as desigualdades raciais e realidades estruturais influenciaram e impactaram as práticas organizacionais atuais.
- Ferramentas práticas, bem como a Estrutura de Equidade Racial, para impulsionar a conscientização e promover a equidade e a inclusão em sua organização.
- Um plano de ação de igualdade racial personalizado para liderar a mudança e melhorar os resultados de igualdade racial em seu contexto.