Said Business School, Universidade de Oxford - Programa de Desenvolvimento de Liderança Feminina de Oxford
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Informação chave
Localização do campus
Oxford, Reino Unido
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
6 semanas
Ritmo
Período integral, Meio Período
Propinas
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Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
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Introdução
Programa de Desenvolvimento de Liderança Feminina de Oxford
Supere as barreiras de gênero e cresça como líder em sua carreira e organização.
.
Ganhe um certificado oficial de realização profissional da Saïd Business School, University of Oxford
Repetidamente, o mundo dos negócios testemunhou as muitas vantagens de empregar mais mulheres em posições de liderança. Lidar com o preconceito de gênero e os desafios do local de trabalho está se tornando uma necessidade para as organizações, a sociedade e a economia em geral.
O Programa de Desenvolvimento de Liderança Feminina de Oxford da Saïd Business School da Universidade de Oxford oferece a você a oportunidade de dar uma olhada crítica em seu próprio estilo de liderança e pontos fortes ao longo de seis semanas, online.
Ao abordar a liderança como uma prática reflexiva, este Programa está estruturado em torno de três temas principais: autoaceitação, autogestão e autodesenvolvimento. Ao desafiar os preconceitos de gênero no local de trabalho que as líderes femininas enfrentam, você explorará as habilidades necessárias para liderar, influenciar, negociar e navegar em cenários difíceis.
Requisitos de Admissão
Este programa é para você?
Este Programa de desenvolvimento de liderança online visa equipar melhor os líderes atuais para navegar pelos muitos desafios e preconceitos de gênero que atrapalham as profissionais do sexo feminino no local de trabalho. O curso também foi elaborado para ajudar as aspirantes a gerentes e executivas a desenvolver as habilidades críticas de liderança para influenciar, persuadir, capacitar e orientar. Aqueles que se preparam para a transição para funções de gerenciamento sênior ou C-suite serão capazes de aprofundar seus conhecimentos de liderança, refletindo sobre os momentos cruciais e abordagens para situações desafiadoras. Este Programa atenderá aqueles que buscam superar as barreiras de gênero nos negócios e crescer tanto na carreira quanto na organização.
Conteúdo do programa
Currículo do programa
Aumente seus pontos fortes de liderança e aprenda como impulsionar a inclusão feminina em contextos de negócios à medida que você trabalha nos módulos semanais deste programa online.
Módulo de orientação
Bem-vindo ao seu campus online
Módulo 1
Aceitando-se como um líder
Módulo 2
Compreender o seu contexto
Módulo 3
Negociação como prática de liderança
Módulo 4
Tornando-se um líder influente
Módulo 5
Desenvolvendo-se como líder: o que pode ajudá-lo?
Módulo 6
Imaginando suas possibilidades futuras como líder
Entrega do programa
Duração:
- 6 semanas (excluindo orientação)
- 9-12 horas por semana - Aprendizagem individualizada online
Propinas
Propina Total: £ 2.200
Grau
Sobre o certificado
Explore o desenvolvimento da liderança feminina e ganhe um certificado oficial de participação na Saïd Business School, University of Oxford.
A avaliação é contínua e baseada em uma série de trabalhos práticos realizados online. Para receber um certificado, você precisa atender aos requisitos descritos no manual do programa. O manual estará disponível para você assim que você iniciar o Programa.
Seu certificado será emitido em seu nome legal e enviado a você após a conclusão do Programa, de acordo com os requisitos estipulados.
O que vai te diferenciar
Ao concluir este Programa, você terá:
- Um plano de desenvolvimento pessoal para ajudá-lo a crescer com confiança como líder.
- Ferramentas para ajudá-lo a enfrentar os desafios do local de trabalho enfrentados pelas mulheres e responder às premissas de cultura e gênero.
- Uma compreensão de seu estilo único de liderança, pontos fortes e comportamentos limitadores, e a capacidade de reconhecer seu próprio arbítrio.
- Recursos e habilidades essenciais de liderança aprimorados para o desenvolvimento e a transição como líder.
- Orientação dos principais especialistas do setor e professores da Oxford Saïd e acesso ao grupo oficial Oxford Executive Education Alumni no LinkedIn.