Universidade de Dayton - Programa de Desenvolvimento de Liderança

Programa de Desenvolvimento de Liderança

Construa um kit de ferramentas prático para liderança influente por meio de autorreflexão e comunicação confiante.

Ganhe um certificado oficial de realização profissional da University of Dayton.

A liderança eficaz requer um conjunto de habilidades multifacetadas, incluindo a capacidade de se comunicar, colaborar e se engajar na autorreflexão. Ao adotar uma abordagem holística, o Programa de Desenvolvimento de Liderança do Centro de Liderança da Universidade de Dayton prepara os líderes para se tornarem jogadores de equipe autoconscientes e confiantes e influenciadores organizacionais.

Desenvolva suas habilidades de gestão de pessoas para se concentrar na comunicação prática e colaboração e efetivamente liderar e influenciar equipes. Este programa estimula a autorreflexão com o objetivo de desenvolver um estilo de liderança que pode se adaptar efetivamente às mudanças organizacionais em contextos amplos.

Este programa é para você?

Este programa é benéfico para aqueles que estão atualmente em uma função de liderança e para aqueles com ambições de assumir uma posição de liderança no futuro. Os líderes organizacionais desenvolverão as habilidades de comunicação necessárias para liderar os funcionários com sucesso, bem como as soluções de intervenção necessárias para tratar de questões relacionais e organizacionais amplas. O pessoal administrativo se beneficiará com a compreensão das habilidades interpessoais necessárias para elevar seu estilo de liderança, portfólio e posição. Finalmente, os aspirantes a líderes serão capacitados com habilidades de liderança de equipe e uma identidade de liderança pessoal.

Currículo do programa

Aprenda como aumentar sua influência e se envolver com sua equipe por meio de liderança eficaz à medida que você trabalha nos módulos semanais deste programa online.

Módulo de orientação

Bem-vindo ao seu campus online

Módulo 1

Construindo sua identidade de liderança

Módulo 2

Liderança de supervisão

Módulo 3

Desenvolvimento de equipe

Módulo 4

Habilidades essenciais para gerentes eficazes

Módulo 5

Comunicando-se com outras pessoas

Módulo 6

Gerenciando pessoas e desempenho

Módulo 7

Liderando sua equipe para a frente

Módulo 8

Assumir a liderança

Duração:

• Duração: 8 semanas (sem orientação)
• 6–9 horas por semana - Aprendizagem individualizada online

Sobre o certificado

Explore uma abordagem holística de liderança e ganhe um certificado da University of Dayton.

A avaliação é contínua e baseada em uma série de trabalhos práticos realizados online. Para receber um certificado, você precisará atender aos requisitos descritos no manual do programa. O manual estará disponível para você assim que você iniciar o programa.

Seu certificado será emitido em seu nome legal e enviado a você após a conclusão do programa, de acordo com os requisitos estipulados.

O que vai te diferenciar

Ao concluir este programa, você terá:

• Um estilo de liderança definido que permite expandir sua influência e aumentar o engajamento dos funcionários.
• Estratégias de comunicação para lidar com oportunidades e desafios no local de trabalho.
• Um plano de desenvolvimento pessoal para enfrentar um desafio de liderança em sua organização ou comunidade.