Universidade de Oxford - Programa de Resiliência Organizacional de Oxford

Oxford Organizational Resilience Program

Descubra como a resiliência organizacional pode gerar uma vantagem competitiva e sustentabilidade de longo prazo para o seu negócio.

Ganhe um certificado oficial de realização profissional da Universidade de Oxford.

A natureza turbulenta do ambiente empresarial moderno exige uma perspectiva estratégica em soluções sustentáveis para garantir a sobrevivência de uma organização. Ao desenvolver a resiliência, os líderes podem permitir que suas empresas antecipem, preparem e respondam com eficácia à incerteza - permitindo-lhes não apenas se recuperar, mas avançar e ter sucesso.

Construa as defesas de sua empresa contra interrupções em nível individual, empresarial e sistêmico com o Oxford Organizational Resilience Program. Ao longo de seis semanas, você se concentrará na estrutura 6S exclusiva da Diretora do Programa, Eleanor Murray, e explorará como construir resiliência dentro dos conceitos de self, estratégia, estruturas, elementos sociais, cadeias de suprimentos e sistemas. Usando essa estrutura, você desenvolverá as habilidades para integrar uma abordagem holística à resiliência em toda a estratégia de negócios e operações da sua organização, identificará maneiras de construir relacionamentos resilientes com as partes interessadas e liderar com eficácia durante interrupções.

Obtenha as estruturas e redes de suporte para fortalecer sua capacidade de prosperar como líder por meio da volatilidade de longo prazo e siga em frente com um plano estratégico de construção de resiliência para garantir a sustentabilidade e longevidade de sua organização.

Este programa é para você?

Este programa é projetado para líderes em todos os setores, em empresas privadas, organizações públicas, organizações sem fins lucrativos e governos, com a necessidade de aprimorar a capacidade de sua organização para se adaptar e responder com eficácia às incertezas. Aqueles em cargos de liderança sênior ou C-suite que precisam se manter competitivos e querem garantir a longevidade de sua organização serão beneficiados com este programa. Além disso, esses profissionais descobrirão como aproveitar a ruptura para novas oportunidades e, por fim, fortalecer a capacidade de sua organização de prosperar diante de novos desafios. Gerentes de recursos humanos, profissionais de resiliência e líderes de design organizacional responsáveis por melhorar a resiliência operacional de suas empresas também ganharão ferramentas e técnicas valiosas para ajudá-los nesses objetivos.

Currículo do programa

Melhore a preparação da sua organização enquanto trabalha nos módulos semanais deste programa online.

Módulo de orientação

Bem-vindo ao seu campus online

Módulo 1

Próprio: Avançando na liderança resiliente

Módulo 2

Estratégia: desenvolvendo sua resiliência estratégica

Módulo 3

Estruturas: construção de resiliência operacional

Módulo 4

Social: Reforçando a resiliência social

Módulo 5

Cadeias de suprimentos: fortalecendo a resiliência da cadeia de suprimentos

Módulo 6

Sistemas: maximizando a resiliência de todo o sistema

Duração:

• Duração: 6 semanas (sem orientação)
• 7–10 horas por semana - Aprendizagem individualizada online

Propina Total: £ 2.200

Sobre o certificado

Aprenda como construir resiliência organizacional de longo prazo e ganhe um certificado oficial de frequência da Saïd Business School, da Universidade de Oxford.

A avaliação é contínua e baseada em uma série de trabalhos práticos realizados online. Para receber um certificado, você precisa atender aos requisitos descritos no manual do programa. O manual estará disponível para você assim que você iniciar o programa.

Seu certificado será emitido em seu nome legal e enviado a você após a conclusão do programa, de acordo com os requisitos estipulados.

O que vai te diferenciar

Ao concluir este programa, você terá:

• A capacidade de desenvolver capacidades, capacidades e culturas organizacionais que permitem que sua empresa responda positivamente e prospere em condições de mudança.
• As habilidades para fortalecer sua resiliência como líder, capacitando-o para liderar com eficácia na incerteza.
• O conhecimento para recalibrar a abordagem de sua organização e implementar resiliência em sua estratégia de negócios.
• Um plano prático para aumentar a resiliência da sua organização, usando estruturas exclusivas de Oxford Saïd, bem como percepções de líderes de pensamento globais e especialistas do setor.