O grau de Bacharelato em Comércio (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) (com distinção), com a duração de quatro anos, prepara-o para responsabilidades de liderança no campo em evolução da gestão de recursos humanos. Os profissionais de gestão estratégica de recursos humanos são capazes de potenciar o talento dos empregados e integrar objectivos empresariais para gerir e implementar com sucesso projectos, programas e iniciativas organizacionais. Com conhecimentos de gestão de recursos humanos e de negócios, bem como a capacidade de comunicar com líderes de toda a organização, os profissionais de gestão estratégica de recursos humanos desempenham um papel importante na definição de estratégias de negócios contemporâneas.

Desenvolverá competências de pensamento crítico e conhecimentos necessários para executar actividades de gestão de recursos humanos que abrangem o ciclo de vida dos trabalhadores - desde o recrutamento e seleção eficazes até às estratégias de relações com os trabalhadores. É dada ênfase ao trabalho em equipa, simulações do mundo real e competências de gestão de projectos ao longo do programa. O curso de conclusão do programa envolve um projeto baseado na indústria, onde trabalhará em equipas colaborativas para pesquisar, conceber e criar iniciativas estratégicas de gestão de recursos humanos para uma organização.

Os alunos também ganham experiência do mundo real por meio de períodos de trabalho remunerados de educação cooperativa (cooperativa) (consulte Informações adicionais para obter mais detalhes). Observe que as vagas no(s) período(s) de trabalho cooperativo estão sujeitas à disponibilidade e elegibilidade acadêmica. Observe que a admissão em um programa cooperativo não garante uma colocação cooperativa.

Como profissional de gestão estratégica de recursos humanos, pode encontrar emprego nos sectores privado, público ou sem fins lucrativos numa vasta gama de indústrias, incluindo os cuidados de saúde, a educação, a tecnologia e a indústria transformadora. Os licenciados têm a oportunidade de obter certificações de gestão de recursos humanos ou estudos de pós-graduação.