Master of Science in Human Resource Analytics and Management
American University
Informação chave
Localização do campus
Constitution Ave NW & 9th St NW, EUA
Idiomas
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Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
20 Meses
Ritmo
Meio Período
Propinas
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Introdução
Mestrado em Análise e Gestão de Recursos Humanos
Lidere o RH com habilidades excepcionais do século XXI
O Master of Science on-line da American University em análise e gerenciamento de recursos humanos prepara você para responder à pergunta crítica que os profissionais de RH enfrentam hoje - como aumentar a eficácia organizacional usando as mais recentes tecnologias de RH. Você aprenderá a controlar o ambiente de e-HR para conduzir programas de bem-estar, criar portais de benefícios e envolver os funcionários em um ritmo mais alto com novas habilidades em análises e tecnologias emergentes de RH.
A American oferece a você um diploma on-line exclusivo dedicado à combinação de conceitos complexos de RH, novas tecnologias de RH e habilidades analíticas essenciais para impulsionar o crescimento organizacional. Este programa de 30 créditos e 12 cursos pode ser concluído em menos de 20 meses. Seu currículo inovador permite:
- Desenvolva programas de RH mais fortes. Aprenda como seus funcionários processam informações e tomam decisões ao usar portais de RH interativos com cursos de ponta em design thinking e ciências de avaliação.
- Projete iniciativas on-line envolventes. Obtenha o conhecimento e o controle necessários para projetar sua próxima iniciativa on-line ou melhorar a que você já possui, com aulas de última geração sobre como usar tecnologias emergentes de RH.
- Aprimorar o desenvolvimento do plano de RH. Melhore a implementação, medição e avaliação de seus planos com aulas avançadas em habilidades de pesquisa e gerenciamento de projetos.
Perspectivas de Carreira
O mercado é forte e crescente, especialmente para aqueles que apresentam habilidades comprovadas em tecnologias emergentes, análise de dados e recursos humanos. Você está bem posicionado para assumir funções executivas futuras, como:
- Gerentes de Recursos Humanos
- Analista de Gestão de RH
- Altos Executivos
- Gerentes de Remuneração e Benefícios
- Gerentes de Treinamento e Desenvolvimento
93 por cento dos estudantes universitários americanos com diplomas de pós-graduação encontram empregos ou continuam seus estudos dentro de seis meses após a formatura.