Certificado de Graduação em Gestão de Recursos Humanos

O maior ativo de qualquer negócio são as suas pessoas. Os profissionais de recursos humanos ajudam a orientar as organizações com práticas sólidas, contratando as pessoas certas, treinando-as para serem eficazes e desenvolvendo estratégias para motivar e inspirar. Os graduados de lealistas cumprem os requisitos académicos para escrever o Exame Comprehensive Knowledge Exam (CKE) e se candidatarem à designação CHRP.

Aprendizagem Experiencial

Através deste programa aprofundado, você obterá uma mistura de teoria e experiência prática que vai além da sala de aula:

• Os professores especialistas ensinam os alunos a prever o que vem a seguir em formação e desenvolvimento, saúde e segurança ocupacionais, benefícios e compensações, bem como equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal.
• Os projetos enfatizam a aprendizagem fazendo, como a realização de uma auditoria de saúde e segurança para uma organização do mundo real.
• Aprenda sobre questões e tendências atuais de oradores convidados que trabalham na área.
• A interação com professores e outros estudantes de pós-graduação vindos de cursos universitários, universitários e locais de trabalho ajuda a preparar os alunos para apreciarem diferentes perspetivas.
• Os alunos ganham experiência de campo um dia por semana ao longo do semestre onde aplicam conhecimentos teóricos e práticos num ambiente de trabalho e fazem contactos valiosos na indústria.

Excepcional Faculdade Fazer a Diferença

• Receba atenção individual em turmas pequenas de professores que estão investidos no teu sucesso.
• Os instrutores são consultores e formadores corporativos que trabalham na área.
• Os docentes observam novas tendências à medida que se vão desenvolvendo e trazem essa experiência de volta para a sala de aula.
• O programa é continuamente refinado e atualizado com o contributo de um comité consultivo de líderes do setor.

É para você?

RH é a carreira definitiva de “pessoa humana”. Este programa pode levar a um trabalho gratificante para indivíduos que:

• Gosto genuinamente de trabalhar com pessoas.
• São bons em motivar os outros.
• Desfrute de um papel de liderança.
• São adaptáveis a mudanças contínuas

Primeiro Ano - Primeiro Semestre

• Direito Trabalhista Avançado
• Administração de RH
• Contabilidade de Gestão - Análise de Negócios
• Saúde e segurança no trabalho
• Teoria e Design Organizacional
• Portfólio Profissional
• Recrutamento e seleção
• Tendências, Questões e Perspectivas em RH 1

Primeiro ano - segundo semestre

• Analytics em projetos de RH
• Compensação
• Planejamento de Recursos Humanos
• Relações industriais
• Treinamento e desenvolvimento
• Tendências e problemas em RH 2

Primeiro Ano - Semestre Dois (Grupo Eletivo 1)

• Colocação de Campo
• Serviço de Aprendizagem

Notas

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Encontre sua carreira

À medida que as empresas se tornam mais competitivas e as mudanças legislativas se tornam mais complexas, a procura por profissionais de recursos humanos que possam ajudar a orientar a mudança organizacional continua a aumentar.

• Prepare-se para uma carreira como gerente de RH, oficial de desenvolvimento de RH, analista de planejamento, coordenador de treinamento, especialista em Sistema de Informação de RH (HRIS), coordenador de folha de pagamento ou oficial de saúde e segurança.
• Os graduados encontram cargos em organizações empresariais, governamentais e sem fins lucrativos, bem como em consultoria privada.
• Os salários iniciais para profissionais certificados de Recursos Humanos são em média de US$ 39.500, com potencial para progredir rapidamente de generalista a gerente de RH , ganhando cerca de US$ 60.000 – US$ 73.000 em cinco anos .
• O potencial de ganhos para um vice-presidente chega a US$ 170.000 por ano.