Escola de Inverno O Plano Nacional de Recuperação e Resiliência (NRRP) e as Autoridades Locais

Os funcionários públicos devem desenvolver competências cada vez maiores para alcançar objectivos decisivos para o desenvolvimento da sociedade. Estas competências são ainda mais relevantes quando se pensa no PNRR (o programa com o qual o governo pretende gerir os fundos da próxima geração da UE. Ou seja, o instrumento de recuperação económica introduzido pela União Europeia para sanar as perdas causadas pela pandemia ).O funcionário público não será mais solicitado a conhecer apenas as noções teóricas, mas deverá ser capaz de aplicar o que sabe a casos concretos.

O servidor público também terá que aprender a planejar suas atividades da melhor forma possível e respeitar prazos específicos, mantendo uma determinada conduta. Será cada vez mais importante, portanto, a capacidade de identificar, medir e desenvolver estas competências para alcançar esse tão esperado valor público. Através deste programa, o funcionário público adquirirá as competências necessárias para melhorar a qualidade dos serviços das Autarquias Locais. Implementar concretamente o princípio da subsidiariedade consagrado na nossa Carta Constitucional. A Universidade de Pisa, em colaboração com membros das autoridades locais e outras instituições fundamentais, criou e organizou conjuntamente uma escola de inverno em “Formação qualificada dos funcionários públicos”.

O programa será ativado também na modalidade EAD (plataforma TEAMS).

Alvo

A Escola de Inverno é uma nova oportunidade de aprendizagem para funcionários públicos, estudantes e académicos, bem como para outros funcionários públicos e profissionais se manterem atualizados sobre as últimas tendências e desenvolvimentos nas Autoridades Locais. Em linha com a estratégia do Governo italiano, a Escola de Inverno abrirá um diálogo estruturado com o mundo académico, proporcionará oportunidades adicionais para uma formação de elevada qualidade, facilitará o intercâmbio de conhecimentos entre profissionais e investigadores e - por último mas não menos importante - poderá fornecer uma plataforma para estudo, discussão e troca de informações sobre questões relacionadas à auditoria, em sinergia com as autoridades locais e suas reais necessidades.

• A Winter School está aberta a um amplo leque de participantes: auditores, funcionários públicos, estudantes, investigadores e profissionais interessados na evolução das disciplinas do governo local.

Os cursos destinam-se especificamente aos seguintes grupos-alvo:

• Todos os funcionários das autarquias locais (pertencentes a todas as áreas de atuação);
• Estudantes de diversas disciplinas, incluindo direito, ciências políticas, economia, administração pública, finanças públicas, contabilidade; pesquisadores e docentes das mesmas disciplinas;
• Funcionários públicos de instituições nacionais e locais.

A Escola de Inverno é uma nova oportunidade de aprendizagem para funcionários públicos, estudantes e académicos, bem como para outros funcionários públicos e profissionais se manterem atualizados sobre as últimas tendências e desenvolvimentos nas autoridades locais. Em linha com a estratégia do Governo italiano, a Escola de Inverno abrirá um diálogo estruturado com o mundo académico, proporcionará oportunidades adicionais para formação de alta qualidade, facilitará o intercâmbio de conhecimentos entre profissionais e investigadores e - por último mas não menos importante - fornecerá uma plataforma para estudo, discussão e troca de informações sobre questões relacionadas à auditoria, em sinergia com as autoridades locais e suas reais necessidades.